Seminar - Neuland Development GmbH & Co. KG
Stehen Sie auch vor der Herausforderung, ohne formale Vorgesetztenfunktion und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis Aufgaben, Themen oder Projekte in Zusammenarbeit mit anderen erfolgreich umzusetzen?
Mit diesem Trainingsangebot professionalisieren Sie Ihre Führungskompetenzen, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.
Sie reflektieren Ihr Rollenverständnis vor dem Hintergrund Ihrer konkreten Führungssituation, um mit innerer Klarheit und einer offenen, wertschätzenden Grundhaltung selbstbewusst und souverän führen zu können. Sie lernen Ihren Handlungsspielraum und wirksame Führungsinstrumente kennen, um in Ihrer Rolle als Führungskraft ohne Weisungsbefugnis Kollegen und andere Stakeholder für Ihr Vorhaben zu gewinnen, die Übernahme von Verantwortung zur Erreichung der gemeinsamen Ziele zu bewirken sowie die Motivation und Leistungsfähigkeit zu fördern. Sie lernen den Verhaltens- und Kommunikationsstil Ihrer Teammitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzten und Auftraggeber besser einzuschätzen, um sie wirksamer überzeugen und zielorientierter führen zu können. Sie erarbeiten/trainieren Gesprächsstrategien und -techniken, um mit Widerständen und mangelnder Verbindlichkeit konstruktiv und lösungsorientiert umzugehen + sich auch ohne Vorgesetztenfunktion wirksam durchsetzen, ohne die Beziehung zu gefährden.
Im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden und unseren erfahrenen Trainern zu Ihren konkreten Praxisanliegen erhalten Sie wertvolle Impulse aus der Praxis für die Praxis.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 04.09.2024- 03.12.2024 | Fulda | 2.493,05 € |
Ihr Nutzen
Durch dieses praxisorientierte Trainingsangebot gewinnen Sie mehr Sicherheit und Souveränität in der Führung ohne Vorgesetztenfunktion.
Aktivierender Methodenmix aus kurzen Trainer-Impulsen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbearbeitung anhand Ihrer Praxisanliegen, Gesprächssimulationen mit individuellem Feedback, Erfahrungsaustausch und kollegialer Fallberatung in der Gruppe. Vor- und nachgelagert erhalten Sie ergänzende Impulse zur Unterstützung Ihres Lerntransfers in die Praxis.
Wichtiger Hinweis
Damit Sie einen nachhaltigen Lernerfolg aus dieser Qualifizierung ziehen, besteht Ihr Lernprozess aus zwei Präsenz-Trainingsmodulen à zwei Tagen und einer begleiteten Praxis-Lerntransferphase zwischen beiden Modulen, in der Sie von uns Impulse erhalten, um Ihre Erkenntnisse zur Führung ohne Weisungsbefugnis wirksam in Ihren Praxisalltag zu integrieren.
Mit Anmeldung zum ersten Modul sind Sie automatisch auch für das zweite Modul angemeldet.
Termine
20. bis 21. Februar 2024 + 19. bis 20. Juni 2024
04. bis 05. September 2024 + 02. bis 03. Dezember 2024
Dieses Seminar ist für Sie geeignet, wenn ...
Sie als fachliche Führungskraft, Projektmanager, Projektleiter, Scrum Master, oder als Mitarbeiter in einer Stabsfunktion arbeiten und Sie Andere ohne Disziplinarbefugnis wirksam(er) führen möchten.
