Wirksame Selbstführung und Erfolg in der neuen Aufgabe: Leitfaden für Ihren persönlichen Erfolg: Methoden für effektives Selbstmanagement von Anfang an

Standortbestimmung zur neuen Aufgabe

• Pragmatische Analyse Ihrer Situation, Ihrer Herausforderungen und Ihrer Ziele.
• Erfolgsfaktoren für Ihre neue Aufgabe und Rolle.
• Komplexität und Dynamik verstehen.
• Relevante Entwicklungsfelder identifizieren.

Bestimmung der eigenen Ressourcen

• Eigene Stärken kennen und gezielt einsetzen.
• Ihre Kompetenzen kennen und nutzen
• Ihr persönliches Rollenprofil entwickeln.
• Handlungsfelder für den persönlichen Kompetenzaufbau identifizieren.
• Rollen und Erwartungsklärung von Anfang an.

Bewährte Methoden zur Selbstführung

• Persönliche (Etappen-)Ziele stecken.
• Selbstwirksamkeit durch Fokus.
• Wirksame Routinen entwickeln.
• Effektive Selbstorganisation mit agilen Ansätzen.
• Netzwerke und Zusammenarbeit erfolgreich aufbauen und nutzen.
• Eigene Motivation steuern und steigern.
• Selbst-Coaching pragmatisch anwenden.

Auch unter Belastung entspannt und fokussiert arbeiten

• Verantwortung für eigene Gedanken und Emotionen übernehmen.
• Eigene „Trigger“ kennen und berücksichtigen.
• Erfolgreiche Strategien, um gelassen und handlungsfähig zu bleiben.
• Sprache lenkt Gedanken – Gedanken lenken Sprache.
• Aufbau einer gesunden Resilienz.

• Sie analysieren strukturiert die Anforderungen der neuen Aufgabe.
• Sie kennen Ihre eigenen Kompetenzen und Stärken und können sie erfolgreich einsetzen.
• Sie schaffen eine Balance zwischen den Anforderungen an Sie und Ihren eigenen Ressourcen.
• Sie können Ihre eigenen Handlungsfelder und Einflussbereiche besser einschätzen und nutzen.
• Sie können die Methoden eines erfolgreichen Selbstmanagements für Ihren Erfolg einsetzen.
• Sie wissen, wie Sie starke und effektive Routinen für sich entwickeln.
• Sie steuern Ihre eigenen Gedanken und Motivationen bewusster und gezielter.
• Sie können eigene Netzwerke nachhaltig aufbauen und für Synergien nutzen.
• Sie werden Ihr eigenes Handlungsrepertoire und Ihre persönliche Entwicklung voranbringen.

Fach- und Führungskräfte, die von Anfang an in der neuen Aufgabe wirksam, gelassen und erfolgreich agieren wollen.