Seminar - COAWORKS. Coaching, das wirkt.
Dieser Workshop ist für Sie interessant, …
…wenn Sie in Ihrem Führungsalltag souverän mit Konfliktsituationen umgehen möchten. Spannungen im Team sollen nicht eskalieren, sondern konstruktiv gelöst werden? Sie möchten Ihre Rolle als Mediator stärken und aus schwierigen Situationen sogar Chancen für Teamentwicklung schaffen? Erkennen Sie Konflikte frühzeitig, verstehen Sie die dahinterliegenden Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten und führen Sie alle Parteien zu nachhaltigen Lösungen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | Hamburg | Gratis |
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Inhalte
Ziel und Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten und stärken Ihre Autorität als Führungskraft. Durch professionelle Konfliktmoderation verbessern Sie das Arbeitsklima, reduzieren Stress im Team und schaffen eine Kultur des konstruktiven Miteinanders. Das Verständnis der Beteiligten untereinander wächst und Konflikte werden zu Katalysatoren für Innovation und Teamentwicklung.
Methoden
Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit, Coaching, Lehrgespräch, Mediationsübungen, Reflexion und Feedback, Praxissimulationen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Teamleiter aus allen Unternehmensbereichen.
