Kulturelle Unterschiede erschweren Teamarbeit? Sie lernen interkulturelle Kompetenz für erfolgreiche Zusammenarbeit in globalen Teams trotz räumlicher Distanz.
Dieses Seminar für Zusammenarbeit in internationalen Teams vermittelt interkulturelle Kompetenz als zentrale Führungsfähigkeit. Sie lernen, Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen zu einem effektiven Team zusammenzuführen und kulturelle Unterschiede als Chance zu nutzen. Dabei entwickeln Sie ein Verständnis für verschiedene Arbeitsstile, Kommunikationsmuster und Entscheidungsprozesse. Bewährte Ansätze für Teambildung und transparente Kommunikation bilden die Grundlage für produktive internationale Zusammenarbeit. ### Internationale Teams virtuell führen Sie erwerben praktische Werkzeuge für den Aufbau und die Entwicklung internationaler Teams in virtuellen Arbeitsumgebungen. Für die Besonderheiten verteilter Teams stärken Sie gezielt Ihre digitale Führungskompetenz. Sie lernen bewährte Strategien für asynchrone Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg und entwickeln Formate für virtuellen Vertrauensaufbau. Nach dem Seminar leiten Sie internationale Remote-Teams selbstsicher, nutzen Vielfalt als Stärke und schaffen Vertrauen über kulturelle und räumliche Grenzen hinweg. ### Grundlagen internationaler Teamarbeit > Phasen der Teamentwicklung bei kultureller Vielfalt > Kulturelle Dimensionen und ihre Auswirkungen verstehen > Rollen im Team klar definieren und kommunizieren > Gemeinsame Werte und Ziele entwickeln ### Kommunikation in multikulturellen Teams > Missverständnisse frühzeitig erkennen und klären > Kommunikationsstile verschiedener Kulturen verstehen > Feedback kulturell angemessen geben und empfangen > Vertrauen durch transparente Kommunikation aufbauen ### Konflikte konstruktiv lösen > Kulturelle Konfliktursachen identifizieren > Konflikte deeskalieren, bevor sie eskalieren > Lösungsorientiert verhandeln statt Positionen vertreten > Psychologische Sicherheit im Team schaffen
Teilnahmevoraussetzungen:
Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Fach- und Führungskräfte ohne internationale Erfahrung profitieren von den praxisnahen Methoden. Grundkenntnisse in International Management (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-international-management-grundlagen) erleichtern den Einstieg.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter und HR-Verantwortliche, die internationale Teams leiten oder aufbauen. Auch Team- und Abteilungsleiter mit multinationalen Mitarbeitern profitieren von den Methoden. Ergänzend vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz in unserem Management und Führung Seminar (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-management-und-fuehrung-grundlagen). Sie lernen flexibel und ortsunabhängig in einer interaktiven virtuellen Lernumgebung.
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