Seminar - arowa · TRAINING · COACHING · SEMINARE
Business Coachings nach individueller Absprache (Präsenz/Online):
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | auf Anfrage |
Beispiele und mögliche Aufgabenstellungen für Coachings:
Coaching-Ziele des Auftraggebers/Mitarbeiter- & Vertriebs-Coaching (Beispiele):
„Steigerung des Akquisitions- & Verkaufserfolgs“
„Optimierung des Kundenservices“
„Erhöhung der Abschlussquote im Telemarketing“
„Leistungsverbesserung Selbstorganisation & Zeitmanagement“
„Kommunikationsverhalten optimieren“
„Professionelle Präsentationen durchführen“
„Steigerung der persönlichen Arbeitsfähigkeit & –zufriedenheit“
„Zielfokussierung & –umsetzung“
Zielgruppe: Unsere Mitarbeiter- & Vertriebs-Coachings richten sich an alle Unternehmen und Ihre Mitarbeiter (z.B. aus Vertrieb, Marketing, Customer Service).
Führungskräfte-Coaching (Beispiele für Coaching-Themen)
„Verbesserung des Führungsverhaltens (z.B. Team, Kommunikation)“
„Vorbereitung auf Führungsaufgaben“
„Leistungsverbesserung“
„Konfliktlösung“
„Stressmanagement“
„Motivation“
Zielgruppen: Unsere Führungs-Coachings richten sich an alle Unternehmen und Ihre Fach- und Führungskräfte (z.B. Geschäftsführer, Betriebs-, Abteilungs-, Projekt-, Fach-, Teamleiter).
Team-Coaching (Beispiele für Coaching-Themen):
„Optimale Kommunikation innerhalb & außerhalb des Teams“
„Stärken- & Schwächen-Analyse des Teams/der Teammitglieder“
„Verbesserung der Arbeitszufriedenheit im Team“
„Konfliktlösung im Team“
„Standortbestimmung: Rollen & Positionsklärung im Team“
„Zieldefinition & Zielvereinbarung im Team“
„Verhältnis Teamführung & Team“
Zielgruppen: Unsere Team-Coachings richten sich an alle Teams und Abteilungen aus klein- und mittelständischen Unternehmen sowie Großkonzernen (z.B. Vertriebs-, Service-, Projekt- und Führungs-Teams).
Kontakt unter info@arowa-trainings.de
