Was macht eigentlich ein Coach?
Coachs unterstützen ihre Klienten nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe”, persönliche wie berufliche Veränderungsvorhaben anzugehen. Der Coach reflektiert mit dem Klienten seine aktuelle Situation, gibt Feedback, fördert dessen individuelle Ressourcen und fungiert als Sparringspartner auf Augenhöhe. Bei diesem Prozess achtet der Coach strikt auf die Selbstverantwortung des Klienten bei der Erreichung seiner Ziele. Seine Aufgabe liegt vielmehr in der Stärkung der dafür benötigten Handlungskompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation. Neben einem akademischen Abschluss verfügt das Gros der professionell tätigen Coachs über eine mind. einjährige, modulare Coaching-Ausbildung, die einem hohen praktischen Übungsanteil, Supervision und Austausch in Lerngruppen beinhaltet. Ergänzt wird diese Basisqualifizierung um regelmäßige psychologische Zusatzqualifizierungen.
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Petra Hövelborn
Coach, Mediatorin, Organisationsberaterin
D-44227 Dortmund
Honorar auf Anfrage
Claudia Rewitz
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-78479 Reichenau
Honorar auf Anfrage
Wibe Haberkorn (ehemals Bucht)
Coach, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-45138 Essen
Honorar auf Anfrage
Ursula Jockweg-Kemkes
Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-47608 Geldern
Honorar auf Anfrage
Claudia Stegemann
Coach, Learning-Designerin, Trainerin
D-50354 Hürth
Honorar auf Anfrage
Dalida Brekalo
Change Managerin, Coach, Coach-Ausbilderin
D-65719 Hofheim am Taunus
Honorar auf Anfrage
