SAP® Personalwirtschaft (HR) Einführung

Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.

Inhalte

• Überblick und Verständnis von SAP ERP Human Capital Management (HCM)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
  Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Grundprozesse der Personaladministration
  Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
• Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
• Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
• Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
• Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
• Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
• Personalinformationssystem, Reporting, Query

Hinweis

Seminare für SAP®-Software werden durch die AGM (von der SAP® AG autorisierter Dienstleister im Weiterbildungsbereich für Bildungsträger und KMU) durchgeführt. Die Seminare finden als Wochenend-Seminare oder als Inhouse-Dienstleistungen bei SAP-Kunden statt.
Auch Blended Learning Angebote sind möglich.

Seminarzeiten

Freitag 14:00 - 20:00 Uhr
Samstag 10:00 - 16:00 Uhr

Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft

Projektmitarbeiter, Keyuser, Mitarbeiter der Fachabteilung