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Agile Organisation & agile Zusammenarbeit in der Praxis

Webinar - ibo Akademie GmbH

In diesem Intensivseminar entwickelst Du ein tiefes Verständnis für den Aufbau agiler Strukturen und lernst verschiedene Ansätze kennen. Du bewertest die Potenziale und Grenzen agiler Strukturvarianten anhand praktischer Beispiele und überträgst Deine Erkenntnisse auf Dein eigenes organisatorisches Umfeld.
Du verstehst das Wechselspiel zwischen agilen Praktiken, agilen Strukturen und agiler Haltung. Außerdem erhältst Du wertvolle Tipps, in welchen Bereichen welche Form von Agilität sinnvoll ist.

Freue Dich auf inspirierende Trainingstage, in denen Du selbstbestimmt und selbstorganisiert lernst. Dabei erwarten Dich zahlreiche Transferauf

Termin	Ort	Preis^*
02.11.2026- 03.11.2026	online	1.773,10 €	jetzt buchen
26.01.2027- 27.01.2027	Frankfurt am Main	1.773,10 €	jetzt buchen
15.03.2027- 16.03.2027	online	1.773,10 €	jetzt buchen
15.06.2027- 16.06.2027	Frankfurt am Main	1.773,10 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Von allem das Beste? Agile und Hybride Strukturvarianten, ihre Voraussetzungen und Konsequenzen

Organisationsmodelle im Wandel - Agilität in Abhängigkeit von Tiefe und Länge der Wertschöpfungsketten - Beispiele verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle im Praxis-Check
Transparenz schaffen - Verantwortung zu teilen heißt, Informationen zu teilen - auf jeder Ebene! Ebenenübergreifende Synchronisation agiler Zusammenarbeit (Kombination agiler Ansätze und Strukturelemente)
Agile Strukturansätze im Praxistest - organisationale Ambidextrie (Beidhändigkeit): Spotify-Modell, Holacracy®-Ansatz, Scrum-Organisation, SAFe®, Kollegiales Kreismodell, Unternehmensindividuelle Strukturansätze und Anwendungsbeispiele aus der Praxis (Gemeinsamkeiten, Unterschiede, Auswahlkriterien und Transfer)
Koexistenz klassischer und agiler Organigramme und Dokumentationsformen - Praxisbeispiele, digitale Dokumentationstools und Software-Anwendungen (GlassFrog, Holaspirit etc.)
Cherry Picking erlaubt! Agile Praktiken als ‚Apps' in einem klassischen Betriebssystem

Wirksame Kollaboration im und am System

Interaktionsformate für mehr Einbindung und Partizipation (Transformations-Matrix, Real Talk & Fish Bowl, Persönliche User Story, Change Story etc.)
Spannungsgetriebene Konfliktbearbeitung - das Ich gestaltet das Wir! Räume und Praktiken jenseits der Harmonie Resonanzbasierte Selbst- und Gruppenreflexion (Entwicklungsboards, Retrospektiven, kollegiales Coaching etc.)
Agile Arbeit im und am System: Bedarfsorientierte und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation

Ziele/Bildungsabschluss:

Organisationsstrukturen und Zusammenarbeit neu denken
Transfer auf die eigene Organisation (des eigenen Bereichs/Teams) prüfen
Mischformen, ambidextre (beidhändige) Strukturvarianten durchdenken
Konkrete Techniken kennenlernen und passende Instrumente mitnehmen
Arbeiten mit dem Buch Agile Organisation , inklusive E-Book und Hörbuch
Learning Nuggets und Transferaufgaben zur Agilen Strukturgestaltung
Agile-Org-Navigator als Orientierungsrahmen für Agile Organisationsgestaltung

Zielgruppe:

Führungskräfte, Organisatoren, Organisationsexperten, Agile Coaches, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensgründer, Entrepreneure, Intrapreneure, Gestalter und Beweger, Berater und Prozessbegleiter.

Seminarkennung:

AOAK_IBO_24

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