Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitgeber SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.672 Schulungen (mit 6.761 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Befähigte Person im Explosionsschutz an RLT-Anlagen - Spezialmodul.
- 25.11.2026
- Köln
- 1.005,55 €
Erlangen Sie die Befähigung zur Prüfungvon RLT-Anlagen in explosionsgefährdetenBereichen.
Webinar
Dokumentation und Sanktionierung von Mitarbeiter-Fehlverhalten
- 15.10.2026
- online
- 790,00 €
Rechtssicherheit und Möglichkeiten im Umgang mit Mitarbeitern - Mit neuester Rechtsprechung zur Kündigung und Abmahnung - Typisierung möglicher Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis - Mögliche Sanktionen und Maßnahmen des Arbeitgebers - Richtige Dokumentation seitens des Arbeitgebers - Hinweise bei Rechtsstreitigkeiten - Aktuelle Rechtsprechung
AGG: Gleichbehandlung als Auftrag des Betriebsrats
- 03.11.2026- 05.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.664,81 €
Wir zeigen Ihnen, welche Rechte, aber auch Pflichten dem Betriebsrat im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zustehen. Sie lernen, welche Diskriminierungsmerkmale das AGG nennt, wie Sie unmittelbare und mittelbare Benachteiligung erkennen und welche Handlungsmöglichkeiten Ihnen als Betriebsrat zur Verfügung stehen, um zur Gestaltung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds wirkungsvoll beitragen zu können.
Fehlzeiten reduzieren durch arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Arbeitsrechtliche Maßnahmen im Rahmen des Fehlzeitenmanagements
Webinar
Urlaubsrecht – Aktuelle Regelungen und Praxisfragen
- 30.11.2026
- online
- 963,90 €
Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, dessen Grundlagen im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt sind. Gleichzeitig wird das Urlaubsrecht fortlaufend durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) weiterentwickelt. Für Personalverantwortliche und Arbeitgeber:innen ergeben sich daraus zahlreiche Fragen rund um Urlaubsansprüche, Verfall, Krankheit oder Sonderfälle im Arbeitsalltag.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den zentralen Regelungen und aktuellen Entwicklungen im Urlaubsrecht. Sie lernen, Urlaubsansprüche korrekt einzuordnen, typische Praxisfälle zu bearbeiten und aktuelle Rechtsprechung auf...
Niederspannungsanlagen - Schaltberechtigung bis 1 kV.
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Aachen
- 1.779,05 €
Vermeiden Sie Fehlschaltungen bei Niederspannungsanlagen und erlangenSie die Schaltberechtigung.
Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen – Belastungen erkennen, Gesundheit stärken
- 19.10.2026- 23.10.2026
- Köln
- 1.962,31 €
Psychische Risiken am Arbeitsplatz rechtzeitig erkennen, bewerten und mitbestimmt handeln
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) wird erhebliche Auswirkungen auf die Vergütungsstrukturen in Unternehmen und im öffentlichen Sektor haben. Auch wenn das deutsche Umsetzungsgesetz bislang noch nicht verabschiedet wurde, bleibt der Handlungsbedarf bestehen: Bis zur Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht sollten Arbeitgeber ihre Gehaltsstrukturen überprüfen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme vorbereiten. Besteht ein Betriebs- oder Personalrat, sind dessen Mitbestimmungsrechte einzubeziehen.
E-Learning
Marge sichern statt Rabatte geben: Preisdruck im technischen B2B-Vertrieb souverän begegnen
- 30.04.2027
- online
- 365,00 €
Marge sichern statt Rabatte geben: Preisdruck im technischen B2B-Vertrieb souverän begegnen
Betriebsverfassungsrecht kompakt: Crashkurs für Arbeitgeber:innen
- 19.10.2026
- Hamburg
- 1.166,20 €
Hat ein Unternehmen einen Betriebsrat, ist die unternehmerische Freiheit eingeschränkt. Die Betriebsverfassung wird damit zu einem praxisrelevanten Rechtsgebiet. Führungskräfte und Personalverantwortliche sehen sich einem wahren Paragrafendschungel gegenüber. Was ist in der täglichen Praxis zu beachten? Welche Aufgaben und Rechte hat der Betriebsrat? Welche Regeln müssen beachtet werden und wie weit reicht die Macht des Betriebsrats?
