Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber – kompakt

Diese rechtlichen Grundlagen müssen Sie wissen

Der Betriebsrat ist das zentrale Vertretungsorgan der Mitarbeitenden – meist sehr gut geschult und rechtlich versiert. Für Arbeitgeber ist eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat nicht nur gesetzlich gefordert, sondern auch entscheidend für ein konstruktives Betriebsklima.

In diesem Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, seine Informations- und Beteiligungsrechte sowie die Grenzen seiner Einflussnahme. Anhand praxisnaher Fallbeispiele lernen Sie, wie Sie auch in komplexen oder konfliktbeladenen Situationen lösungsorientiert und rechtssicher agieren – ohne den Gang zur Einigungsstelle oder zu den Arbeitsgerichten.

Inhalte

Grundlagen des Betriebsverfassungsrecht

• Grundlagen Betriebsratsstruktur – Zuständigkeiten
• Der örtliche Betriebsrat, der Gesamtbetriebsrat, der Konzernbetriebsrat

Rechte, Pflichten und Kosten des Betriebsrats

• Sprechstunden, Freistellung, Sach- und Personalausstattung,
• Schulungsanspruch von Betriebsräten

Beteiligungsformen

• Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung
• Informationspflichten

Mitbestimmung in allgemeinen personellen Angelegenheiten

• Personalplanung, Stellenausschreibung,Auswahlrichtlinien
• Grenzen der Mitbestimmung

Beteiligungsrechte bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzung

• Ordnung und Verhalten im Betrieb, Arbeitszeit und Pausen
• Überstunden, Urlaub, Krankengespräche, Lohnlisten
• Verhaltens- und Leistungskontrolle
• Hard- und Software, Datenschutz

Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede Strategien für eine konstruktive Zusammenarbeit

• Kommuniktion in schwierigen Situationen und in Streitfällen
• Verhandlungstaktik anhand konkrete Praxisbeispiele

• Sicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat
• Kenntnisse über die Rechte des Betriebsrats 
• Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen
• Partnerschaftliche, betriebsnahe Vereinbarungen
• Stärkung der Führungskompetenz im betrieblichen Mitbestimmungskontext

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Führungskräfte
• GF / Inhaber