Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Rekrutierung und Einstellung
- Das Weisungsrecht von Führungskräften
- Arbeitszeit und Urlaub
- Teilzeit und Elternzeit
- Krankheit im Arbeitsverhältnis
- Umgang mit Low Performance und Arbeitsfehlern
- Rechtliche Grundlagen von Personalgesprächen
- Abmahnung und Kündigung
- Beteiligung des Betriebsrats
Dauer/zeitlicher Ablauf:
jeweils 09:00 - 12:30 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der Vermittlung von Gesprächsstrukturen für die wichtigsten Mitarbeitergespräche der betrieblichen Praxis. Neben einem professionellen Ablauf sollen die Teilnehmer die kritischen und schwierigen Passagen eines jeden Gespräches erkennen und je nach Gespräch entsprechende Tipps für die entscheidenden Passagen erhalten.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
- Hardware: PC, Notebook, Mac, Tablet-PC, Mobilfunkgerät (Handy nur per App möglich)
- Betriebssystem: Microsoft Windows (7/8/10), Apple Mac OS X, iOS, Android
- Browser: Mozzilla Firefox, Google Chrome, Safari, Opera
Gerne führen wir mit Ihnen auch vorab einen kostenfreien Systemtest durch. Bitte kontaktieren Sie uns dafür unter support.webinar@praxisseminare.de mit Angabe Ihrer Kontaktdaten, sodass wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden können.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Praxisbeispiele, Fallerarbeitung, Diskussion.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Vorstände, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter
