Arbeitsschutzgesetz für Sicherheit und Gesundheit: seminarmarkt.de

Während man früher dachte, dass die Konfrontation mit dramatischen Ereignissen bei den Beschäftigten Ängste erzeugt und zu Verdrängung führt, so weiß man heute, dass es gerade der emotionale Gehalt von realen Unfallereignissen ist, der mitunter für den Motivationsschub in Richtung präventives Denken und Handeln sorgt.Auch ältere Beschäftigte, die ihre Aufgaben routiniert erledigen, können durch die Darstellung und Betrachtung eines Unfalles und deren Folgen dazu bewegt werden, Arbeitsbedingungen und -abläufe sowie ihr Handeln noch einmal auf den Prüfstand zu stellen.Die Meinung, dass die meisten Unfälle sind auf menschliches Fehlverhalten oder menschliches Versagen zurückzuführen sind, ist nichtzutreffend. In der Regel sind mehrere Faktoren als Unfallursache auszumachen. Häufig ist es eine Verkettung bzw. das Zusammenspiel mehrerer Faktoren, auf Grund dessen es zum Unfall kommt oder nicht.Mit dem Ziel der Vision Zero ? Prävention werden in diesem Seminar sowohl die Arten und Grundlagen der Arbeitsunfälle und bedingte Erkrankungen als auch deren Unfallursachen und daraus folgenden Handlungsaktivitäten betrachtet. Idealerweise werden im Vorfeld eigene Praxisbespiele bzw. Fragestellungen eingereicht.

Die Schulung „Arbeiten an Fahrzeugen mit Gasantrieb – Stufe 1E“ richtet sich an Personen, die im beruflichen Kontext Tätigkeiten an wasserstoffbetriebenen Fahrzeugen oder anderen Fahrzeugen mit Gasantrieb durchführen. Aufgrund möglicher Fehler, Defekte oder unsachgemäßer Handhabung besteht bei diesen Fahrzeugen ein erhöhtes Gefährdungspotenzial.

Die Schulung vermittelt die erforderlichen Grundlagen, um erlaubte Tätigkeiten gemäß Qualifikationsstufe 1E sicher und normgerecht durchzuführen. Schwerpunkte sind das Erkennen typischer Gefährdungen, die Anwendung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie ein fundiertes Verständnis der Gassysteme, deren Kennzeichnung und sicherheitsrelevanter Komponenten.

Ein weiterer Bestandteil ist die Abgrenzung der erlaubten Tätigkeiten für Personen mit dieser Qualifikation. Optional können auch kundenspezifische Anforderungen sowie interne organisatorische Abläufe berücksichtigt werden, etwa im Umgang mit Versuchsträgern und Vorserienfahrzeugen.

Hinweis: Bei Fahrzeugen, die zusätzlich über ein Hochvoltsystem verfügen, sind ergänzende Qualifikationen nach DGUV Information 209-093 erforderlich.

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.

Durch die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für jeden Mitarbeiter ergibt sich eine ganz neue Dimension von Überstunden. In manchen Bereichen gibt es schon Regelungen zur Überstundenvergütung. Jetzt werden aber in Bereichen und Positionen Überstunden anfallen, wo man bisher nicht einmal über Überstunden nachgedacht hat. Wenn die Arbeitszeit erfasst wird, fallen die Überstunden ganz anders ins Gewicht. Hier setzt unser Online-Seminar an. Wie können Sie als Arbeitgeber auf die neue Dimension von Überstunden reagieren? Was sollte in den Arbeitsverträgen zukünftig stehen? Wie lassen sich die Überstunden im Griff behalten und wie sollen sie abgegolten werden?

Die neue Koalition plant nicht nur die Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung ins Arbeitszeitgesetz aufzunehmen, sondern auch die Vertrauensarbeitszeit von dieser Pflicht zu befreien. Was bedeutet dies für den Umgang mit Überstunden?

Training für Fortgeschrittene im Bereich von Managementsystemen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - in 5 Tagen zum Leitenden Auditor ISO 45001.

Die Grundlagen des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach ISO 45001 sind Ihnen bekannt. Jetzt möchten Sie Ihr Wissen in diesem Bereich intensivieren und die Anwendung in der Praxis kennenlernen?

Dann bieten wir Ihnen mit unserem Seminar die Möglichkeit, Ihrem Ziel näherzukommen. Sie erhalten von uns das Handwerkszeug, mit dem Sie in der Lage sind, selbstständig (z. B. Zertifizierungs-)Audits von Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen (SGA-Managementsysteme) zu planen, durchzuführen und zu überwachen, ein effektives Fehler­management anzuwenden, Verbesserungspotenziale zu ermitteln und systematisch zu nutzen.

Bei Erfüllung der Voraussetzungen der ISO 19011 bzw. der ISO 17021 sowie der Anforderungen von Zertifizierungsgesellschaften besteht für erfolgreiche Absolventen auch die Möglichkeit, als externe Zertifizierungsauditoren tätig zu werden.