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Arbeitszeit & Dienstpläne im öffentlichen Dienst – TVöD und TV-L sicher anwenden

Seminar - TAW. Technische Akademie Wuppertal e.V.

Arbeitszeit und Dienstplangestaltung gehören zu den besonders anspruchsvollen Themen im öffentlichen Dienst. Gesetzliche und tarifliche Vorgaben, betriebliche Anforderungen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle müssen sinnvoll miteinander verbunden werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen, um Arbeitszeiten korrekt zu bewerten, Dienstpläne verlässlich zu gestalten und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden.

Im Mittelpunkt stehen die wesentlichen Regelungen des TVöD und TV-L zu regelmäßiger Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten, Mehrarbeit und Überstunden sowie Arbeit zu besonderen Zeiten. Sie befassen sich außerdem mit Schicht- und Wechselschichtarbeit, Rufbereitschaft, Arbeitszeitkonten und dem Umgang mit kurzfristigen Änderungen. Auch die Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen und deren Auswirkungen auf Entgelt und Zeitzuschläge werden praxisnah erläutert.

Anhand typischer Fallbeispiele und Dienstplansituationen übertragen Sie die tariflichen Vorgaben auf Ihren Arbeitsalltag. Sie entwickeln eine strukturierte Vorgehensweise für Planung, Prüfung und Dokumentation und gewinnen Sicherheit im Umgang mit besonderen Arbeitszeitkonstellationen. Dabei werden auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Beschäftigten und Interessen- bzw. Personalvertretungen sowie typische Konfliktfelder berücksichtigt.
Termin Ort Preis*
01.12.2026- 02.12.2026 Wuppertal 1.390,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Arbeits­zeit­re­ge­lungen

• Regelarbeitszeit

• Ausgleichszeitraum

• Höchst­ar­beitszeit

• Überstunden

(starre und schichtplanmäßige Arbeitszeit)

• Mehrarbeit

• Sonntags­arbeit

• Oster­sonntags- und Pfingstsonntagsarbeit

• Wochenfeiertagsarbeit

• Nacht­arbeit

• Zeitzuschläge

• Rufbereitschaftszeiten

Dienstplangestaltung

• Soll-Dienstplan und Sollar­beitszeit

(4-, 6-, 8-, 12- Wochenplan)

• Berück­sich­tigung der täglichen Höchst­ar­beitszeit

• Vorlaufzeit für den Dienstplan

• Berück­sich­tigung von Feier­tagen und Vorfesttagen bei den Sollstunden

• Proble­matik der Freizeitverlängerung bei Sonntags­arbeit

• Proble­matik des Freizeitausgleichs bei Wochenfeiertagsarbeit und bei Vorfesttagen

• Ist-Dienstplan

• Rechts­ver­bind­lichkeit des geschriebenen Dienstplanes und Abänderung (Grenzen des Direktionsrechts)

• Krankheit und Urlaub

• Arbeits­be­freiungen (tarif­liche und gesetz­liche Freistel­lungs­re­ge­lungen)
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