Arbeitszeitrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitszeitrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 83 Schulungen (mit 360 Terminen) zum Thema Arbeitszeitrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 05.10.2023
- Stuttgart
- 1.065,05 €
Symposium Die aktuellen Entwicklungen im Arbeitszeitrecht
- 13.05.2024- 17.05.2024
- Berchtesgaden
- 1.962,31 €
Workshop 1: Arbeitszeitkonten und Wertguthaben
Workshop 2: Arbeitszeiterfassung bei mobilem Arbeiten und im Homeoffice
Workshop 3: Dienstplangestaltung und Bereitschaftszeiten im Fokus der elektronischen Zeiterfassung
Workshop 4: Aktuelle Rechtsfragen zu Dienstreisen
Workshop 5: Die Rolle der Arbeitszeit in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Workshop 2: Arbeitszeiterfassung bei mobilem Arbeiten und im Homeoffice
Workshop 3: Dienstplangestaltung und Bereitschaftszeiten im Fokus der elektronischen Zeiterfassung
Workshop 4: Aktuelle Rechtsfragen zu Dienstreisen
Workshop 5: Die Rolle der Arbeitszeit in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- 19.10.2023- 21.11.2023
- Hamburg
- 1.265,04 €
1. Grundlagen „
Personalwirtschaft „
Mitarbeitende „
Personalpolitik „
Personalabteilung „
Personalcontrolling „
Arbeitsrecht „
Individuelles Arbeitsrecht „
Kollektives Arbeitsrecht „
Betrieb/Unternehmen
2. Personalplanung „
Ziele, Bedingungen, Organisation „
Arten – gegenstandsbezogene, umfangbezogene, inhaltsbezogene und fristbezogene Personalplanung „ Personalbestandsplanung „
Personalbedarfsplanung „
Personaleinsatzplanung „
Personalbeschaffungsplanung „
Personalfreistellungsplanung „
Personalentwicklungsplanung „
Personalkostenplanung
3.Personalbeschaffung „
Personalanforderung – Anforderungsberechtigte; Anforderungsbearbeitung „
Interne und externe Beschaffungswege „
Bewerbung – Eingang, Vorauswahl, Bescheid „
Auswahl – Vorstellungsgespräch, Eignungstests, grafologisches Gutachten, ärztliche Eignungsuntersuchung, Entscheidung „
Mitbestimmung „
Arbeitsvertrag – Form, Arten, Inhalt, Mängel
4. Personaleinsatz „
Arbeitsaufnahme – Neue Mitarbeiter, bereits beschäftigte Mitarbeiter „
Arbeitsinhalt – Arbeitsteilung, Aufgabenerweiterung- und bereicherung „
Arbeitsort – Arbeitsplatz innerhalb und außerhalb des Unternehmens „
Arbeitszeit – traditionelle / flexible Gestaltungsformen, Arbeitszeitrecht
Personalwirtschaft „
Mitarbeitende „
Personalpolitik „
Personalabteilung „
Personalcontrolling „
Arbeitsrecht „
Individuelles Arbeitsrecht „
Kollektives Arbeitsrecht „
Betrieb/Unternehmen
2. Personalplanung „
Ziele, Bedingungen, Organisation „
Arten – gegenstandsbezogene, umfangbezogene, inhaltsbezogene und fristbezogene Personalplanung „ Personalbestandsplanung „
Personalbedarfsplanung „
Personaleinsatzplanung „
Personalbeschaffungsplanung „
Personalfreistellungsplanung „
Personalentwicklungsplanung „
Personalkostenplanung
3.Personalbeschaffung „
Personalanforderung – Anforderungsberechtigte; Anforderungsbearbeitung „
Interne und externe Beschaffungswege „
Bewerbung – Eingang, Vorauswahl, Bescheid „
Auswahl – Vorstellungsgespräch, Eignungstests, grafologisches Gutachten, ärztliche Eignungsuntersuchung, Entscheidung „
Mitbestimmung „
Arbeitsvertrag – Form, Arten, Inhalt, Mängel
4. Personaleinsatz „
Arbeitsaufnahme – Neue Mitarbeiter, bereits beschäftigte Mitarbeiter „
Arbeitsinhalt – Arbeitsteilung, Aufgabenerweiterung- und bereicherung „
Arbeitsort – Arbeitsplatz innerhalb und außerhalb des Unternehmens „
Arbeitszeit – traditionelle / flexible Gestaltungsformen, Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen
- 12.02.2024- 16.02.2024
- Büsum
- 1.832,60 €
Die Voraussetzungen für die Arbeitszeiten im Betrieb
Webinar
- 14.11.2023- 15.11.2023
- online
- 699,72 €
Ihnen als arbeitsrechtliche Praktiker/-innen begegnen täglich ganz unterschiedliche Fallgestaltungen. Inhalt des Seminars sind die systematische Darstellung der praxisrelevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die dazu jeweils ergangene neueste Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen.
- 19.06.2024
- Köln
- 642,60 €
Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst.
Webinar
- 24.10.2023
- online
- 642,60 €
Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst.
Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht
- 22.04.2024- 26.04.2024
- München
- 1.892,10 €
Auswirkungen neuer Rechtsprechung und Gesetze
Dienst- und Schichtplangestaltung
- 24.10.2023- 27.10.2023
- Behrensdorf
- 1.843,31 €
Bei der Planung von Schichtarbeit muss der Arbeitgeber die allgemeinen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse über die menschengerechte Gestaltung der Arbeit beachten. Ihre Aufgabe als Betriebsrat ist es, die Dienst- und Schichtpläne kritisch zu prüfen und über erforderliche Änderungen mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Mitbestimmung. Sie analysieren Beispielpläne mit unseren Experten und lernen, arbeitnehmerfreundliche Dienst- und Schichtpläne zu gestalten.
Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung II
- 07.11.2023- 10.11.2023
- Köln
- 1.902,81 €
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und lernen die Möglichkeiten und Konfliktlagen flexibler Arbeitszeitmodelle kennen. Damit Sie auf Forderungen des Arbeitgebers reagieren, aber auch Ihr Initiativrecht zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen sicher nutzen können, werden häufige Probleme des Arbeitszeitrechts behandelt und Lösungen geboten, um Ihre betriebliche Situation kreativ zu durchdenken sowie konkrete Verbesserungen um- und durchzusetzen.
Arbeitszeitrecht für die tägliche Praxis
- 23.10.2023- 24.10.2023
- Hamburg
- 1.547,00 €
Flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Sie schaffen eine flexiblere Work-Life-Balance und sind ein wesentlicher Bestandteil der demographischen Entwicklung. Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und ggf. auf tariflichen Regelungen, welche den Gestaltungsspielraum von Unternehmen und Arbeitnehmern vorgeben. Selbst bei hoher Akzeptanz beider Parteien müssen zahlreiche arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen beachtet werden.In diesem Seminar klären wir relevante Rechtsfragen und Unsicherheiten zum Thema Arbeitszeitmodelle und gehen auch auf die Reichweite und Grenzen von Direktions- und Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates ein...
