Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskompetenz und effektive Präventionsstrategien für Fortgeschrittene

Basiswissen zu physischen und psychischen Erkrankungen

• Stressmedizinische und somato-psychologische Ursachen von psychischen Erkrankungen und die körperliche Seite von Stress.
• Grundlagen zu Immunkompetenz, Kopfschmerzen und Migräne sowie Ernährungssystemen.
• Psychologie von Burn-out und Einflüsse sowie Handlungsoptionen für die Führung.

Thematische Vertiefungen

• Entwicklung von Gesundheitsthemen in Kampagnenstruktur.
• Beispielkampagne und Themenvertiefung: Suchterkrankungen.
• Beispielkampagne und Themenvertiefung: Belästigung und Diskriminierung.
• Entwicklung Curriculum Gesund Führen.
• Fürsorgegespräche und Fehlzeitenmanagement in der Führungsarbeit. 

Einsatz von KIbei der Erstellung hochwertiger Gesundheitsinhalte

• Nutzung von Large-Language-Modellen und Deep Research zur Recherche von Themen und der Entwicklung von Inhalten für Kampagnen. 
• Nutzung von Text-to-Speech-KI für die Erstellung von Podcasts. 

Impulse für die praktische Umsetzung

• Ideen für Gesundheitsfördermaßnahmen und ihre Umsetzung, aufsuchende Gesundheitsförderung und andere Praxisbeispiele.
• Konzeption und Umsetzung einer innerbetrieblichen Beratungsstelle als Lotse für betroffene Mitarbeitende in professionelle Hilfestrukturen.
• Praktische Hilfestellungen für Gesundheitsmanager:innen: Informationsquellen, Literaturtipps.

• Vertiefe dein theoretisches und praktisches Wissen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
• Beschäftige dich aus strategischer Perspektive mit Gesundheitsmanagement und dem zugrunde liegenden Managementzyklus (Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Evaluation).
• Wisse, wo und wie du dich auf den aktuellen Stand der medizinischen und psychologischen Erkenntnisse bringst, um dein Gesundheitsmanagement effizient aufzustellen.
• Verbessere die Gesundheitskompetenz der Mitarbeitenden und entwickle didaktisch hochwertige Maßnahmenkampagnen.
• Gehe gezielt die Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen an.
• Lerne eine kompetente Anbieterauswahl vorzunehmen und entwickle eine gute Orientierung im Angebotsdschungel.

Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen. Das Seminar ist abteilungsübergreifend sinnvoll. Es wird empfohlen, bereits mit den Grundlagen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vertraut zu sein.