Aufsichtsrat I

In diesem Seminar werden Sie mit den Rechten und Pflichten vertraut gemacht, die mit Ihrer Rolle als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat einhergehen. Ziel ist es, Ihnen das grundlegende Wissen zu vermitteln, das für eine erfolgreiche und vor allem haftungsfreie Ausübung Ihrer Tätigkeit im Aufsichtsrat erforderlich ist. Des Weiteren werden Sie über die Unterschiede zwischen den verschiedenen Mitbestimmungsgesetzen (DrittelbG und MitbestG) informiert und erfahren, welche Beteiligungsrechte den Aufsichtsratsmitgliedern dadurch zustehen.

In Kapitalgesellschaften entsendet auch die Arbeitnehmerseite Mitglieder in den Aufsichtsrat, damit die Interessen der Belegschaft angemessen berücksichtigt werden. Das Aufsichtsratsmandat ist eine besonders anspruchsvolle Aufgabe, die hohe Anforderungen an die Mitglieder stellt. Als Arbeitnehmervertreter benötigen Sie umfassende Kenntnisse und Kompetenzen, um die Rechtmäßigkeit sowie den Nutzen und die Wirtschaftlichkeit der Entscheidungen Ihrer Geschäftsführung kritisch prüfen zu können.

Rechtliche Grundlagen der Arbeit im Aufsichtsrat

• Mitbestimmungs-, Mitbestimmungsergänzungs- und Drittelbeteiligungsgesetz: Welches Gesetz gilt für mich?
• Grundlagen der Arbeit im Aufsichtsrat: Satzung und Gesellschaftsvertrag
• Der Deutsche Corporate Governance Kodex – Inhalt, Zweck und Grenzen
• Wichtig für die Praxis: Geschäftsordnung des Aufsichtsrats

Aufgaben, Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats

• Bestellung/Abberufung von Vorstand und Geschäftsführung – oft Aufgabe des Aufsichtsrats
• Angemessenheit von Vorstandsvergütungen und Abfindungen
• Überwachungs-, Kontroll- und Beratungsaufgaben – abhängig von Gesellschaftsform und -größe
• Informationspflichten gegenüber dem Aufsichtsrat
• Rechtsgeschäfte, die der Zustimmung des Aufsichtsrats bedürfen
• Berichtspflicht und Feststellung des Jahresabschlusses
• Compliance und Ethikrichtlinien
• Zukünftig beachten: Hinweisgeberschutzgesetz und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Rechtsstellung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

• Schutz vor Benachteiligung und Behinderungsverbot
• Vergütung und Aufwendungsersatz für die Tätigkeit im Aufsichtsrat
• Verschwiegenheitspflicht, Insiderregeln und Transparenzgebot
• Informationsansprüche des einzelnen Aufsichtsratsmitglieds

Haftung der Aufsichtsratsmitglieder

• Schadensersatzansprüche der Gesellschaft
• Straf- und Bußgeldvorschriften
• Versicherungen für Aufsichtsräte