Seminar zur Ausbilderqualifizierung für ausbildende Fachkräfte

Sie möchten erfolgreich ausbilden? Hier ist das kompakte Seminar für ausbildende Fachkräfte, die sich fit für die Betreuung von Auszubildenden machen möchten.

Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier bringt Sie auf Ihren Weg zum Azubiflüsterer^®. Sie erhalten das Handwerkszeug mit den allerwichtigsten Themen, die Azubibetreuer wissen sollten. Die optimale Umsetzung des im Seminar gelernten, wird durch Videoimpulse nach dem Seminar sichergestellt.

Sie profitieren 3fach: 1 Tag Seminar, Buch "Hilfe, ein Azubi kommt" und Videoimpulse

Ausführliche Informationen zum Seminar: https://www.xing-events.com/erfolgreich-ausbilden-1017.html

Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Ausbildungsaufgaben in der Praxis sowie auf die IHK-Prüfung. Diese findet im Anschluss an diesen Lehrgang statt.

Um Auszubildenden etwas beizubringen gibt es die unterschiedlichsten Lehr- und Unterweisungsmethoden. Allerdings eignet sich nicht jede Methode für jede Situation bzw. Aufgabe. Es ist für Ausbilder wichtig, eine entsprechende Auswahl an Methoden zu haben und diese entsprechend einzusetzen.

Mit dem Eintritt als Auszubildende ins Berufsleben vollzieht sich für Jugendliche ein gravierender Wandel in ihrem Leben. Um diesen Wandel möglichst reibungsfrei und effizient zu unterstützen ist der Ablauf der ersten Tage im Unternehmen sowie der Ablauf der Probezeit von großer Bedeutung. Zusätzlich dient die Probezeit den Verantwortlichen im Unternehmen dazu, eine eventuell unpassende Einstellungsentscheidung zu korrigieren.

Der Kompaktkurs bereitet die Teilnehmer in einer Bldungswoche intensiv auf die Ausbilder-Eignungsprüfung gem. AEVO vor. Aufgrund der kleinen Lerngruppen ist genügend Spielraum für die individuelle Prüfungsvorbereitung. Auch der begleitende Einsatz der Lernplattform ermöglicht ein effektives Lernen. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre Unterweisung zu planen und zu üben und erhalten wertvolle Tipps für die Prüfung. Dies bestätigen immer wieder auch die bundesweit überdurchschnittlichen Abschlussnoten der kniebel.com®-Kursteilnehmer – unabhängig von der prüfenden Stelle.

Auch als Firmenschulung, Onlinekurs oder Fernunterricht (anerkannt nach FernUG) buchbar.

Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) wird als Ausbilder bezeichnet, wer die Ausbildungsinhalte einer Ausbildung in der Ausbildungsstätte unmittelbar, verantwortlich und in wesentlichem Umfang vermittelt und dazu die Eignungsanforderungen erfüllt

Zur Erlangung der bundesweit anerkannten Ausbildereignung bieten wir Ihnen eine gezielte Vorbereitung auf die praktische Prüfung an. Der Kurs ist speziell auf die Zielgruppe Fachwirte (IHK) ausgerichtet, die nach der jeweiligen Prüfungsordnung von der schriftlichen Prüfung der Ausbildereignungsprüfung befreit werden können, z.B.:Bankfachwirte, Fachwirte für Versicherungen und Finanzen, Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen, Immobilienfachwirte, Technische Fachwirte, Tourismusfachwirte, Versicherungsfachwirte, Verkehrsfachwirte, Wirtschaftsfachwirte

Der Kampf um die besten Köpfe ist in heutiger Zeit eine strategische Herausforderung. Mitarbeiter und Wissen sind inzwischen Engpassfaktoren und entscheidender Wettbewerbsvorteil; oder -nachteil. Auszubildende sind das Nachwuchsreservoire, aus dem es zu schöpfen gilt.

In diesem Seminar erfahren und trainieren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren, mit schwierigen Situationen umgehen, Auszubildende zeitgemäß führen und damit Ihr Unternehmen auch attraktiv für Auszubildende machen.

Von Ausbildern werden weitreichende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse erwartet, denn der Erfolg der Berufsausbildung hängt im Wesentlichen von der Persönlichkeit und den fachlichen sowie pädagogischen Kompetenzen der Ausbilder ab.Zudem ist die Ausbildung der Ausbilder Voraussetzung für einige Fortbildungsprüfungen, wie z.B. Gepr. Industriemeister,  Gepr. Personalfachkaufleute u.a.Auch für Ihr berufliches Weiterkommen ist es eine gute Zusatzqualifikation, denn Sie unterscheiden sich mit der erfolgreichen Ausbildereignungsprüfung von Mitbewerbern / anderen Mitarbeitern oder eröffnen sich neue berufliche Perspektiven, z.B. für eine lehrende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung.