Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Teil 2 - Best Practice

Die fünf Bausteine des erfolgreichen BGM

• Gewusst wie: Strategisches Vorgehen bei der Einrichtung eines BGM
• Analyse der aktuellen Situation des BGM
• Dialog der Beteiligten im BGM-Prozess
• Planung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen
• Evaluation und Nachhaltigkeit der Ergebnisse

Analyse und Diagnose der aktuellen Situation des BGM

• Mitarbeiterbefragungen und Gesundheitszirkel zur Bedarfsermittlung
• Gesundheitsdaten und Kennzahlen: Erhebung und Auswertung
• Identifizierung von Belastungsfaktoren und Gesundheitsrisiken

Kommunikation von BGM-Maßnahmen

• Schaffung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur
• Partizipation der Mitarbeiter: Einbindung und Mitgestaltung
• Kommunikationsstrategien für die erfolgreiche Maßnahmenumsetzung

Planung und Implementierung von BGM-Maßnahmen

• Maßnahmenkataloge: Prävention, Gesundheitsförderung, Arbeitsplatzgestaltung
• Auswahl passender Maßnahmen: Effektivität und Zielgruppenorientierung

Best-Practice-Beispiele und Erfahrungsaustausch

• Vorstellung von erfolgreichen BGM-Initiativen aus verschiedenen Branchen
• Zukunftstrends im BGM
• Übertragbarkeit der Best Practices auf eigene Unternehmenskontexte

Praktische Workshops und Gruppenarbeiten

• Entwicklung von BGM-Maßnahmenkonzepten
• Entwicklung eines Masterplans für das eigene Unternehmen
• Diskussion und Feedback zu den erarbeiteten Konzepten

Wie erfolgt Evaluierung und Controlling im BGM?

• Festlegung von Evaluationskriterien für BGM-Maßnahmen
• Monitoring der Gesundheitsentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Anpassung und Weiterentwicklung des BGM auf Basis von Evaluierungsergebnissen

• Erfolgsfaktoren des BGM
• Umsetzungsorientiertes Praxiswissen BGM
• Beispiele guter (und schlechter) Mitbestimmung im BGM
• Neue Ideen und Inspirationen für die eigene BR-Arbeit
• Erfolgreiche Kommunikation von BGM-Maßnahmen

• Betriebsratsmitglieder
• Personalratsmitglieder
• Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter