DBetriebsbegriff-Gestaltungsmîglichkeiten des Arbeitgebers und typische Fehler
Wahlberechtigte und wählbare Arbeitnehmer
Wahlvorstand und Einfluss
Einleitung der Wahl
Wahlanfechtung und Wahlnichtigkeit
Wahlbehinderung vs aktive Einflussnahme
Besonderer Kündigungsschutz
Kosten der betriebswahl
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Betriebsratswahlen 2026 rechtssicher und effizient zu planen und durchzuführen. Sicherheit gewinnen um auch schwierige Situationen erfolgreich zu bewältigen.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Syndikus
Referenten
Rechtsanwälte der auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwaltssozietät Dr. Schreiner Partner
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