Betriebsverfassungsrecht - Teil 5 (BR 5)

Digitale Transformation & Betriebsratsarbeit – Herausforderungen & Chancen

• Was bedeutet Digitalisierung für die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG? 
• Praxisbeispiele: Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Plattformarbeit 
• Welche digitalen Prozesse kann und sollte der Betriebsrat beeinflussen? 

Mobile Arbeit, Homeoffice & hybride Modelle – Mitbestimmung aktiv nutzen

• Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG (Technische Überwachung) 
• Arbeitszeiterfassung, Erreichbarkeit & Pausenregelungen – Was ist erlaubt? 
• Betriebsvereinbarungen für Homeoffice & mobiles Arbeiten – Muster & Praxisbeispiele 
• Mobile Arbeit vs. Dienstreisen – Unterschiede in der Mitbestimmung 

KI, Algorithmische Steuerung & Datenschutz – Rechte des Betriebsrats

• KI in der Personalplanung & Mitarbeiterbewertung – Grenzen der Automatisierung 
• Algorithmen & Bewerberauswahl – Was kann der Betriebsrat einfordern? 
• KI & Datenschutz – DSGVO, Betriebsvereinbarungen & Einwilligungspflichten 
• „Predictive Analytics“ & Personalsteuerung – Betriebsratsstrategien gegen Überwachung 

Betriebsratsarbeit in der digitalen Welt – Rechtssicherheit & Praxislösungen

• Virtuelle Betriebsratssitzungen & digitale Abstimmungen – Was ist erlaubt? 
• Digitale & hybride Sitzungen – Was muss beachtet werden? 
• Digitale Kommunikation mit der Belegschaft – Tools, Plattformen & Best Practices 
• Betriebsrat & Social Media – Risiken, Chancen und rechtliche Grenzen 

Kontrolle & Überwachung durch digitale Systeme – Was darf der Arbeitgeber?

• Videoüberwachung, GPS-Tracking, E-Mail-Überprüfung – Welche Regeln gelten? 
• Mitbestimmung bei IT-Systemen & technischen Überwachungseinrichtungen 
• Arbeitnehmerdatenschutz – Wie kann der Betriebsrat Verstöße verhindern? 
• Erstellung & Durchsetzung einer Datenschutz-Betriebsvereinbarung 

• Mitbestimmung bei Digitalisierung & KI – Rechte und Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
• Betriebsvereinbarungen gestalten – Homeoffice, Datenschutz & digitale Überwachung
• Arbeitnehmerüberwachung erkennen & verhindern – IT-Systeme, Tracking & KI
• Datenschutz & Arbeitsrecht sicher anwenden – Schutz von Beschäftigtendaten
• Digitale Betriebsratsarbeit optimieren – Virtuelle Sitzungen & digitale Kommunikation

• Betriebsratsmitglieder