Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber/-innen 2024 - Online-Seminar, Dauer 1 Tag

I Der Betriebsrat – Grundlegender Überblick


Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Arbeitspflicht und Betriebsratstätigkeit – was geht vor?
Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit – Strategien zum erfolgreichen Umgang mit dem Betriebsrat
Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten



II Kosten für den Betriebsrat optimieren


Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
Was Sie dem Betriebsrat stellen müssen: Betriebsratsbüro, Literatur, Telefon und Internetzugang
Welche Schulungsansprüche bestehen und wann müssen Sie die Kosten übernehmen?
Wann darf der Betriebsrat Sachverständige hinzuziehen und unter welchen Umständen können Sie dies ablehnen?



III.  Datenschutz und Betriebsrat. Was regelt der neue § 79a BetrVG?

IV. Mitbestimmung und Grenzen in sozialen Angelegenheiten


Vorrang von Gesetz und Tarifvertrag
Das Initiativrecht des Betriebsrats: Welche Maßnahmen kann der Betriebsrat beantragen?
Einzelfälle der obligatorischen Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
Mitsprache bei Fragen der Ordnung des Betriebs
Wann der Betriebsrat bei Verhaltens- und Leistungskontrollen beteiligt werden muss
Was ist bei der Arbeitszeitregelung zu beachten?
Welche Regelungen gelten beim Urlaub?
Welche Regelungen bestehen bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Gesundheitsschutz etc.?
Der Betriebsrat und seine Mitbestimmungsrechte zum Arbeitsentgelt und der Lohngestaltung
Wie gestaltet sich das neue Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Ausgestaltung von Mobiler Arbeit?



V Mitbestimmung und Grenzen in personellen Angelegenheiten


Was gilt bei Personalplanung und bei innerbetrieblichen Ausschreibungen?
Personalfragebögen und Personalauswahlkriterien: mit oder ohne Betriebsrat?
Die Mitbestimmungsrechte bei Kündigung, Einstellung, Ein- und Umgruppierung sowie Versetzung



VI Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

VII Besprechung individueller Fälle aus der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

1 Tag

Teilnahmebescheinigung

Geschäftsführende, Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte sowie Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, die grundlegende Kenntnisse zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats im Unternehmen benötigen

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