Seminare

Corona-Virus-Frei: Hilfe in Stress- und Konfliktsituationen für Mitarbeitende/Führungskräfte - vertraulich & passend per Telefon durch Psychologen

Seminar - Jung Team | Personal & Gesundheit | Psychologisches Know-How für die Praxis |

Nutzen Sie unser besonderes Angebot, um in Ihren persönlichen Fragestellungen Orientierung, Klarheit, Unterstützung, Rückmeldungen etc. zu bekommen. Schnell, kostentransparent und zeitnah durch einen Psychologen.

Für Einzelpersonen oder auch als Paket für Organisationen buchbar.

Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 117,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

In einem telefonischen Vorgespräch besprechen besprechen Sie - kostenfrei zum Kennenlernen - Ihr Thema und vereinbaren anschließend einen telefonischen Termin bzw. führen das Gespräch weiter, sofern Ihnen unser Beratungsangebot zusagt.

Dabei werden Ihre Themen z.B. aus dem beruflichen Alltag, aus konkreten Führungssituationen, der Zusammenarbeit mit Kollegen, speziellen Konfliktthemen, u.a.auch Umgang mit Mobbing, der Gesundheitserhaltung, evtl. auch nach Krankheit bzw. im BEM oder Fragen aus einem Bewerbungsverfahren wie die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen oder auf ein Assessement-Center bzw. Vorstellungsgespräch etc. im Rahmen eines telefonischen Coachings konkret besprochen.

Zusammengefasst ergeben sich folgende mögliche Coaching-Inhalte:

  • Individuelle bzw. betriebliche Zielklärung als Führungskraft oder als Mitarbeitender in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Problemanalyse und Lösungsmöglichkeiten in persönlichen, sozialen Kontexten wie Umgang mit anderen Personen
  • Erkennung von persönlichen (Verhaltens- und Denk-) Mustern
  • Perspektivwechsel im Sinne eines veränderten Blickwinkels
  • Besprechung angemessener Verhaltensweisen im Konfliktgeschehen bzw. kritischen Situationen
  • Bewusstmachung von möglichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Nach einer möglichen Umsetzung im Verhalten: Besprechung der Wirksamkeit von neuen Verhaltensweisen und Bewältigungsstrategien, Feedback
  • Gesundes Erleben im Bereich der Emotionen und physischen Wohlbefindens
  • Gesundheit erhalten, Stress vermindern, persönlichen Resilienzen aufbauen
  • Bewerbungsanalyse bzw. Feedback zu Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichen Absagen, Karriereberatung und Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren / Vorstellungsgespräch ...

 

Wir unterliegen übrigens als Psychologen der selben berufsständischen Schweigepflicht wie die ärztlichen KollegInnen, Juristen etc.

Vorgehensweise:
Kostenloses Erstgespräch (Kennenlernen), weitere Telefontermine n.V.; Kostentransparenz; Orientierung an den ethischen Regeln der Berufsverbandes Deutscher. Psycholog*innen (BDP)

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Telefonisch, nach Bedarf des Kunden bzw. Coachee, Klienten...
Ziele/Bildungsabschluss:
Orientierung, Coaching, Feedback, "Erste-Hilfe-Koffer", Souveränität
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Psychologische Beratung, Feedback, Coaching
Zielgruppe:
Alle Personen, die (telefonischen) Beratungsbedarf zu herausfordernden, unklaren (psychologischen) Thematiken haben.
Seminarkennung:
T-20
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