Webinar - CONTUR GmbH - Consulting | Training
Der Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft stellt Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen. In unserem Digital High Intensity Training werden Ihre persönlichen Praxisbeispiele konkret bearbeitet.
Wir setzen bei Ihren Herausforderungen an
Im Rahmen des DHIT-Formates gehen wir individuell auf Ihren Rollenwechsel und die damit verbundenen Herausforderungen ein. Sie tauschen sich mit anderen Teilnehmern aus und werden dabei von einer erfahrenen Führungskraft gecoacht und begleitet. Sie profitieren außerdem vom Austausch mit den anderen Teilnehmern, die in einer ähnlichen Situation wie Sie sind.
Ablauf
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 07.11.2024- 28.11.2024 | online | 1.654,10 € |
Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft ist eine herausfordernde Situation. Zum einen gilt es plötzlich die Interessen aus Arbeitgebersicht zu vertreten sowie menschlich und fachlich ein Team zu steuern, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Diesen Schritt hat jede Führungskraft schon einmal durchlaufen und fast alle können sich noch gut an die berühmten ersten 100 Tage erinnern.
Des Weiteren kann es sein, dass Sie der Vorgesetzte von genau den Kollegen werden, mit denen Sie bis jetzt auf einer Ebene zusammengearbeitet haben. Nun stellt sich Ihnen die Frage, wie Sie z.B. mit bestehenden Freundschaften, versteckten Neidern oder der gefühlten Abgrenzung umgehen.
Nach diesem Training sind Sie in der Lage den Schritt vom Kollegen zu Führungskraft bewusst zu gehen und die ersten 100 Tage in Ihrer neuen Rolle zu gestalten. Sie können dabei klassische Stolpersteine umgehen, nutzen Chancen aktiv und legen damit das Fundament Ihrer zukünftigen Führungsarbeit.
Inhalte:
