Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Sie absolvieren drei Module (15 CP):
- Leadership and Governance in Cultural Organisations (Pflichtmodul)
- Zwei Wahlmodule aus: Developing Cultural Organisations, Culture and Cooperation oder Participation, Diversity, Empowerment
Die Module vermitteln Strategien zu Führung, Innovationsprozessen, Kooperation, Teilhabe und Diversity – stets mit Praxisbezug durch Fallstudien und Projektarbeiten.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Semester berufsbegleitend
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in reflexiver Führung, strategischer Organisationsgestaltung, Innovationsmanagement, Kooperation und Diversity. Sie lernen, Kulturinstitutionen verantwortungsvoll, inklusiv und zukunftsorientiert zu entwickeln. Das Zertifikat verbindet internationales Expertenwissen mit flexibler Online-Didaktik und fördert den globalen Austausch.
Teilnahmevoraussetzungen:
Folgende Zugangsvoraussetzungen müssen Sie für die Aufnahme des Zertifikatsstudiums erfüllen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arts Management ODER
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, wenn kein Hochschulstudium vorliegt
- fortgeschrittene Englischkenntnisse
Für die Zertifikatsteilnahme (ohne Hochschulzertifikat und CP-Erwerb, Abschluss mit Teilnahmebescheinigung) sind keine gesonderten Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Das Zertifikat richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Kulturbereich, die ihre Einrichtungen oder Projekte nachhaltig weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind Mitarbeitende von Theatern, Museen, Festivals, Kulturzentren, Stiftungen und NGOs ebenso wie selbstständig Tätige. Vorausgesetzt wird Berufserfahrung im Kulturmanagement sowie die Bereitschaft, eigene Fragestellungen praxisnah einzubringen.
