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Diversity Training 'Jump-In'

Seminar - Dear Human GmbH

Für unser 1-tägiges »Diversity Jump-In« Training benötigst du keine Vorkenntnisse.

Was genau bedeutet eigentlich Diversity? Wie entstehen unbewusste Vorurteile? Und was haben Stereotype damit zu tun?

In diesem Training erhältst du Antworten auf diese Fragen. In praktischen Übungen und fundiertem Theorie-Input erweiterst du deine persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt.

Für Selbstzahlende beträgt die Kursgebühr 490,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.). Unternehmen/Organisationen zahlen den regulären Preis von 590,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.).

Gruppenrabatt: Bei Anmeldung von 3 Teilnehmenden aus demselben Unternehmen zum gleichen Termin geben wir 10% Rabatt auf den Gesamtpreis.

Termin Ort Preis*
28.06.2024 Hamburg 693,89 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen zu Diversity; Ursprung und Definition
  • Diversity-Dimensionen 
  • Die Entstehung von unbewussten Vorurteilen (unconscious Bias)
  • Sensibilisierung für Ausgrenzung und Diskriminierung
  • Privilegien und deren Wirkungen
  • Selbstreflexion und kritisches Hinterfragen 
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag - 9:30 Uhr - 17:30 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:

Grundlegendes Bewusstsein schaffen: Das Training wird  den Teilnehmenden ein grundlegendes Verständnis für Vielfalt und Inklusion vermitteln. Erkennen, dass Vielfalt verschiedene Aspekte wie Geschlecht, Kultur, Religion, sexuelle Orientierung, Alter und Fähigkeiten umfasst.

Sensibilisierung für Vorurteile: Lernen, wie Vorurteile und Stereotypen entstehen können und wie sie sich auf das Verhalten und die Interaktionen auswirken können.

Akzeptanz und Respekt fördern: Respekt und Akzeptanz gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zu entwickeln.

Selbstreflexion anregen: Eigenen Vorurteile und Annahmen zu erkennen und hinterfragen.

Einführung in inklusive Verhaltensweisen: Das Training vermittelt einfache Verhaltensweisen und Handlungsschritte, die dazu beitragen, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.

Vertrautheit mit Grundbegriffen: Teilnehmende lernen grundlegende Begriffe im Zusammenhang mit Vielfalt und Inklusion, um eine gemeinsame Sprache und Verständnisbasis zu schaffen.


Material:

Snacks & Getränke, sowie das Mittagessen sind in der Kursgebühr enthalten.

 

Zielgruppe:
Alle die daran interessiert sind, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt und Inklusion zu verbessern.
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