Führungserfolg beginnt mit sozialer Kompetenz: Entwickeln Sie Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz für nachhaltigen Erfolg im Team.
Soziale Kompetenz ist entscheidend für erfolgreiche Führung in modernen Organisationen. Sie lernen, Ihre Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln und diese als wirksames Führungsinstrument einzusetzen. Empathie, Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz ermöglichen es Ihnen, Teams zu motivieren und Vertrauen aufzubauen. Sie entwickeln Menschenkenntnis durch Persönlichkeitspsychologie und verstehen, wie Sie auf andere wirken. Praktische Übungen mit digitalen Collaboration-Tools und Selbstreflexion bilden die Basis für nachhaltige Kompetenzentwicklung. ### Online-Training soziale Kompetenz für Ihre Führungspraxis Sie erwerben konkrete Werkzeuge für schwierige Gesprächssituationen und lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen. NLP-Grundlagen helfen Ihnen, Kommunikation bewusst zu gestalten und Rapport aufzubauen. Das Online-Seminar ermöglicht flexible Teilnahme von überall mit Live-Interaktion und virtuellen Übungen. Nach dem Training führen Sie Ihr Team souveräner und authentischer, setzen soziale Kompetenz gezielt für Mitarbeitermotivation ein und gestalten ein vertrauensvolles Arbeitsklima. ### Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz entwickeln > Selbstwahrnehmung schärfen: Eigene Verhaltensmuster erkennen > Empathie als Führungswerkzeug gezielt einsetzen > Persönlichkeitspsychologie für bessere Menschenkenntnis > Emotionale Intelligenz systematisch aufbauen ### Kommunikation und Gesprächsführung trainieren > Vier-Seiten-Modell für klare Kommunikation nutzen > Nonverbale Signale verstehen und bewusst einsetzen > NLP-Grundlagen: Rapport aufbauen und Pacing nutzen > Aktives Zuhören und zielführende Fragetechniken > Schwierige Gespräche souverän meistern ### Konfliktmanagement und Durchsetzung stärken > Konfliktstile erkennen und situativ anwenden > Mitarbeitergespräche konstruktiv führen > Feedback wertschätzend geben und annehmen > Durchsetzungsvermögen mit sozialer Kompetenz verbinden
Teilnahmevoraussetzungen:
Für dieses Online-Seminar sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sind hilfreich. Wenn Sie Ihre Kommunikationskompetenz bereits strukturiert aufbauen möchten, bietet unser Kommunikation & Gesprächsführung Online-Seminar (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-gespraechsfuehrung-und-kommunikation) eine ideale Ergänzung.
Zielgruppe:
Das Online-Training richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleiter sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung, die ihre soziale Kompetenz flexibel ausbauen möchten. Auch High Potentials und Nachwuchsführungskräfte profitieren von der praxisnahen Vermittlung von Soft Skills. Für Teams empfehlen wir ergänzend unser Konfliktmanagement Online-Seminar (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-konfliktmanagement) für konstruktiven Umgang mit Spannungen.
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