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Ergebnisorientierte Führung (Live-Online)

E-Learning - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Während des gesamten Jahres stellt das Führen mit Zielen hohe Anforderungen an Ihre sozialen und strategischen Fähigkeiten als Führungskraft. Man erwartet von Ihnen, dass Sie mit Ihrem Team in jeder Situation die Ihnen vorgegebenen Ziele erreichen, dass Sie dabei die unternehmerischen Ziele immer im Auge behalten, während Sie sich täglich im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterführung und eigener Führungsrolle bewegen. Nach diesem Training sind Sie mit den Besonderheiten der zielorientierten Führung vertraut und wissen, welche Auswirkungen diese auf Sie und Ihre Mitarbeiter hat. Sie haben die Möglichkeit, sich mit wirksamen Führungsinstrumenten und Verhaltensweisen auseinander zu setzen, um danach zielorientiert Potenziale bei den Mitarbeitern aufdecken und sie für Veränderungen mobilisieren zu können. Sie legen Ziele fest und versuchen, diese so zu operationalisieren, dass Sie den Zielerreichungsgrad jederzeit überprüfen können.
Termin Ort Preis*
18.01.2027- 20.01.2027 online 1.892,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Die Wirkung meines Verhaltens auf andere
Analyse der eigenen Stärken / Schwächen
Das persönliche Führungsrepertoire

Führungsstile und Führungsmodelle
Der Mitarbeiter aus der Sicht der Führungskraft
Management by … (MbO, MbE, MbD)
Das Modell des situativen Führens
Aufgaben - oder zielorientierte Führung?
Motivationale Aspekte der Führung

Ziele und Führungspersönlichkeit
Führungs - Qualitäten ausbauen
Die Rolle von Integrität und natürlicher Autorität
Zielsetzung und Vorbildwirkung

Zielvereinbarungsprozess
Vorbereitung
Partizipation
Realistische Sichtweise aus der Sicht der Betroffenen
Möglichkeiten und Grenzen

Gruppenprozesse und -strukturen
Der Einfluss informeller Strukturen in Gruppen
Erkennen und Bearbeiten verdeckter Störfaktoren
Gesetzmäßige Abläufe innerhalb der Gruppe
Grundlagen der Steuerung und Coaching von Gruppen
Umgang mit sich selbst steuernden Gruppen
Auslösen und Begleiten von Selbstorganisationsprozessen
Interaktive Prozesse in der Gruppenführung

Führungsgespräche
Vorbereitung
Das Gespräch mit Mitarbeitern
Zielvereinbarungs- und Orientierungsgespräch
Delegations- und Informationsgespräch
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach diesem Ergebnisorientierte Führung Seminar sind Sie mit den Besonderheiten der zielorientierten Führung vertraut und wissen, welche Auswirkungen diese auf Sie und Ihre Mitarbeiter hat. Sie haben die Möglichkeit, sich mit wirksamen Führungsinstrumenten und Verhaltensweisen auseinander zu setzen, um danach zielorientiert Potenziale bei den Mitarbeitern aufdecken und sie für Veränderungen mobilisieren zu können. Sie legen Ziele fest und versuchen, diese so zu operationalisieren, dass Sie den Zielerreichungsgrad jederzeit überprüfen können. Darüber hinaus lernen Sie, wie sich zielorientierte Führung in Ihre berufliche Praxis transferieren lässt
Teilnahmevoraussetzungen:
Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind grundlegende Kenntnisse im Führungsbereich
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen
Seminarkennung:
FM-420
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