Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen: Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

• Die Führungspersönlichkeit.
• Selbst- und Fremdbild abgleichen.
• Den individuellen Führungsstil gestalten.
• Führungskompetenzen entwickeln.
• Die Grundsätze wirksamer Führung.
• Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.

Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis

• Ziele vereinbaren und kontrollieren.
• Mitarbeitergespräche professionell führen.
• Konflikte konstruktiv managen.

Erfolgreiche Kommunikation

• Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.
• „Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
• Kommunikative Muster erkennen.

Besonderheiten als weibliche Führungskraft

• Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
• Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden.
• Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
• Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kolleginnen, Kollegen und eigenen Vorgesetzten.

Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag.

Du erlebst in diesem Training deine Wirkung als Führungskraft und setzt dich aktiv mit deiner Führungsrolle auseinander.

• Du analysierst, wo du als Führungskraft in deinem Unternehmen stehst.
• Du erfährst mehr über deinen eigenen Führungsstil.
• Du befasst dich mit Authentizität als Führungsinstrument.
• Du profitierst vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.

Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.