F2 – Mitarbeiter*innen situativ führen

Modul 2 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte

Führungskräfte tragen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und die erzielten Ergebnisse ihres Teams. Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert dabei einen lexiblen, situativen Führungsstil, der Menschen, Aufgaben und Rahmenbedingungen gleichermaßen berücksichtigt. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die zentralen Aufgaben moderner Führung kennen und trainieren deren Anwendung anhand realistischer Fallbeispiele.

Mit dem Führungsnavigator, einem bewährten Instrument der situativen Führung lernen Sie, Ihre Führungsmaßnahmen gezielt an die Kompetenzen, Motivation und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden anzupassen.

Inhalte

Zielorientiert Führung und Verantworung übertragen

• Ziele klar formulieren, vereinbaren und nachhalten
• Entscheidungen treffen und konsequent handeln
• Aufgaben wirksam und systematisch delegieren 
• Verantworung passend übertragen

Mitarbeitende stärkenorientiert einsetzen und entwickeln

• Leistungen realistisch einschätzen
• Potenziale erkennen und gezielt fördern
• Mitarbeitende nach Stärken und Kompetenzen einsetzen
• Den richtigen Mitarbeitereinsatz für bessere Ergebnisse gestalten

Motivation verstehen und aktiv fördern

• Motivationsfaktoren im Arbeitsalltag erkennen
• Häufige Missverständnisse rund um Motivation vermeiden
• Rahmenbedingungen für Engagement und Leistungsbereitschaft schaffen
• Anerkennung wertschätzend und wirksam einsetzen

Motivation erhalten und Leistung sichern

• Anzeichen einer inneren Kündigung frühzeitig erkennen
• Ursachen analysieren und gegensteuern
• Remotivation gezielt unterstützen
• Motivation und Bindung nachhaltig stärken

Situative Führungsinstrumente erfolgreich anwenden

• Führungsverhalten an Mitarbeitende und Situationen anpassen
• Den Führungsnavigator praxisorientiert einsetzen
• Führungskompetenz im Alltag gezielt erweitern
• Wirksamkeit als Führungskraft steigern

Die bbw-Trainingsreihe besteht aus vier Modulen, die einzeln besucht werden können.

Bei Buchung aller vier Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.

• Sie erfahren, wie Sie das Können und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden professionell beurteilen.
• Sie wenden situative Führung  und die Führungsinstrumente gezielt und felxibel an.
• Sie fördern Kompetenz, Motivation und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie haben einen professionellen Umgang mit Leistungsträger*innen und herausfordernden Mitarbeitersituationen.
• Sie verbessern nachhaltig Teamleistung und Zusammenarbeit.

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Projektleiter*innen
• Nachwuchsführungskräfte
• Assistenzen
• Fachkräfte