Feedback- und Beurteilungsgespräche meistern

Zielführende Kommunikation für Führungskräfte, insbesondere für Beurteilungsgespräche

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche sind ein unverzichtbares Führungsinstrument, um Wertschätzung zu vermitteln und die Kommunikation im Unternehmen zu stärken. Oft klagen Mitarbeitende darüber, dass sie sich nicht ausreichend gewürdigt fühlen und die Kommunikation im Unternehmen unzureichend ist. Durch gut vorbereitete und geführte Feedbackgespräche können Führungskräfte diesen Herausforderungen effektiv begegnen.

In diesem praxisorientierten Workshop erweitern Sie Ihren Werkzeugkoffer durch die Arbeit an realen Situationen aus Ihrem Berufsalltag. Sie lernen, wie Sie Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeurteilungen gezielt vorbereiten und durchführen, um eine offene und konstruktive Kommunikation zu fördern.
Unser Seminar bietet Ihnen wertvolle Tipps und fundiertes Grundlagenwissen, um schwierige Gesprächssituationen souverän zu meistern. Erfahren Sie, wie Sie rund um das Thema der Mitarbeiterbeurteilung durch professionelle Vorbereitung, Planung und Durchführung von Feedback-, Beurteilungs-, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeitenden steigern können.

Dieses Seminar bietet Ihnen das Handwerkszeug, um Mitarbeitergespräche zielgerichtet und motivierend zu führen, und berücksichtigt dabei auch Mitarbeiterbeurteilungen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und die Zusammenarbeit sowie das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern.