Gehalt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gehalt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.251 Schulungen (mit 4.564 Terminen) zum Thema Gehalt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 09.02.2027
- online
- 642,60 €
Die Berechnung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall stellt für Entgeltabrechner:innen ein Dauerthema dar. Bei der Ermittlung des korrekten Brutto- und Nettoentgelts sowie des Krankengeldzuschusses gibt es einiges an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dieses Seminar vermittelt anhand von praxisnahen Beispielen und detaillierten Berechnungen, wie mit diesen Vorgaben umzugehen ist, mit Fokus auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
Webinar
- 24.11.2026
- online
- 578,34 €
„Copyright is everywhere“ – Das Urheberrecht wird wirtschaftlich immer bedeutender und ist weit über die klassischen Medienbranchen hinaus anwendbar. Der erfahrene Referent vermittelt Ihnen in diesem Seminar die grundsätzlichen Strukturen des Urheberrechts anhand ausgewählter aktueller praktischer Fallbeispiele. Zusätzlich erörtert er überblicksartig praktische Erfahrungen mit der großen Reform 2021. Und natürlich geht das Seminar auch auf die urheberrechtlichen Fragen rund um künsttliche Intelligenz ein.
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters - Teil 1
- 09.11.2026- 13.11.2026
- Willingen (Upland)
- 1.962,31 €
Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Webinar
LIVE-WEBINAR: Arbeitsrecht für Ausbilder/-innen
- 10.03.2027- 11.03.2027
- online
- 293,00 €
- Rechtliche Grundlagen des Ausbildungsverhältnisses, Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes
- Anbahnung und Abschluss des Ausbildungsvertrages
- Verkürzung/Verlängerung der Ausbildung, Probezeit/Verlängerung der Probezeit
- Pflichten und Pflichtverletzungen der Ausbildenden und der Auszubildenden
- Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, Krankheit und Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
- Abschlussprüfung, Zeugnis
- Betriebsverfassungs- und personalvertretungsrechtliche Fragen, u.a. Überblick zu Stellung und Befugnissen sowie Übernahme von JAV
Effektives Forderungsmanagement – Risiken minimieren, Forderungen realisieren
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
Unbezahlte Rechnungen und säumige Kund:innen sind für Unternehmen jeder Größe eine ernste Herausforderung. Sie binden Kapital, gefährden die Liquidität und können im schlimmsten Fall die Existenz des Unternehmens bedrohen. Ein professionelles und konsequentes Forderungsmanagement ist daher unerlässlich, um finanzielle Stabilität zu gewährleisten und Risiken zu minimieren.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Forderungen systematisch und rechtssicher durchsetzen. Wir vermitteln Ihnen praxisnahes Wissen zu den außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren und zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Mahnwesen effizient gestalten, um Forderungsausfälle nachhaltig zu reduzieren.
Webinar
- 28.01.2027
- online
- 404,60 €
Wo bringt KI den größten Nutzen in der Entgeltabrechnung – und wie gelingt der Einstieg? Du analysierst typische Payroll-Prozesse, lernst konkrete Anwendungsfälle kennen und entwickelst ein erstes eigenes Umsetzungskonzept. Von Wissensmanagement über Plausibilitätsprüfungen bis hin zu Governance und Datenschutz: Du gehst mit einem klaren Fahrplan für deine KI-Roadmap nach Hause. Im Praxistransfer erarbeitest du deinen eigenen KI-Use-Case – direkt anwendbar in deinem Arbeitsbereich.
Webinar
Teilkrankschreibung – zwischen arbeitsfähig & arbeitsunfähig
- 05.11.2026
- online
- 355,81 €
Mit der Einführung der Teilarbeitsfähigkeit bzw. des Teilkrankengeldes werden HR-Abteilungen mit einer Reihe neuer rechtlicher, organisatorischer und administrativer Herausforderungen konfrontiert. Besonders kritisch ist, dass viele Prozesse bislang nur auf die klare Trennung „arbeitsfähig“ oder „arbeitsunfähig“ ausgelegt sind.
Wie soll die Teilkrankschreibung künftig praktisch funktionieren? Wer entscheidet, welche Tätigkeiten trotz Erkrankung noch ausgeübt werden dürfen? Muss der Arbeitgeber passende Einsatzmöglichkeiten schaffen – und wer haftet bei gesundheitlichen Risiken? Welche Auswirkungen ergeben sich für Vergütung, Entgeltfortzahlung und die Zusammenarbeit mit den Krankenkassen?
Das Seminar greift die zentralen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und praktischen Fragestellungen rund um Teilarbeitsfähigkeit und Teilkrankengeld auf und zeigt Ihnen, welche Anforderungen auf HR-Abteilungen und Führungskräfte zukommen. Sie erhalten fundierte Antworten, rechtliche Einordnung sowie konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere und praktikable Umsetzung im Unternehmensalltag.
- 05.11.2026- 06.11.2026
- Hannover
- 1.773,10 €
Sie sind Betriebsrat oder Führungskraft mit Personalverantwortung? Lernen Sie Ihre Rechte und Pflichten im Betriebsverfassungsrecht für rechtssichere Entscheidungen. (155 Zeichen)
Human Resources Management in der Unternehmensführung
- 18.01.2027- 20.01.2027
- Regensburg
- 2.368,10 €
Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. In diesem Seminar werden Sie mit den Instrumenten und Konzepten des modernen Human Resources Management vertraut gemacht. Sie erfahren, welchen großen Nutzen ein zukunftsorientiertes und systematisch organisiertes HR–Management für Ihr Unternehmen bringt. Sie lernen, die Personalarbeit in Ihrem eigenen Unternehmen kritisch zu beurteilen und bekommen von uns wirkungsvolle, praxisorientierte Methoden und Instrumente an die Hand, mit denen Sie die Personalführung optimieren und den Erfolg Ihres Unternehmens steigern.
Webinar
- 25.02.2027
- online
- 404,60 €
KI-Einführung ist kein IT-Projekt – sie braucht Strategie, Führung und Akzeptanz. Du lernst, wie du KI strukturiert und nachhaltig in deinem Unternehmen oder deiner Kanzlei etablierst: von der Auswahl geeigneter Einstiegsprojekte über Governance und Datenschutz bis hin zu Schulungskonzepten und Change Management. Du gehst mit einer konkreten KI-Roadmap und einem klaren Umsetzungsplan aus dem Seminar.
