Betriebsverfassungsrecht

Betriebsverfassungsrecht bildet die rechtliche Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Sie lernen, wie Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten konkret aussehen. Das Betriebsverfassungsgesetz regelt präzise, wo der Betriebsrat mitwirken, mitbestimmen oder zustimmen muss. Sie verstehen die Unterschiede zwischen Informationsrecht, Anhörungsrecht und echten Mitbestimmungsrechten. Praktische Beispiele aus Arbeitszeit, Kündigungen und Betriebsänderungen machen komplexe Rechtsfragen greifbar. ### Rechtssichere Betriebsratsarbeit in der Praxis Sie erwerben Kompetenzen für die tägliche Arbeit als Betriebsratsmitglied oder Personalverantwortlicher. Für schwierige Verhandlungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat entwickeln Sie Lösungsstrategien. Nach dem Seminar wenden Sie Betriebsverfassungsrecht systematisch an – von der Betriebsversammlung über Personalangelegenheiten bis zur Betriebsvereinbarung. Sie erkennen rechtliche Grenzen und nutzen Mitbestimmungsmöglichkeiten gezielt für konstruktive Zusammenarbeit. ### Der Betriebsrat: Aufgaben und Strukturen > Rechte und Pflichten des Betriebsrats nach BetrVG > Betriebsversammlung organisieren und durchführen > Wirtschaftsausschuss: Rolle und Informationsrechte > Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten ### Mitwirkung und Mitbestimmung im Detail > Soziale Angelegenheiten: Arbeitszeit, Urlaub, Entlohnung > Personelle Angelegenheiten: Einstellungen und Kündigungen > Wirtschaftliche Angelegenheiten: Betriebsänderungen > Grenzen der Mitbestimmung erkennen und kommunizieren ### Praktische Betriebsratsarbeit > Konflikte mit der Geschäftsführung konstruktiv lösen > Einigungsstelle: Verfahren und Zuständigkeiten > Rechte der Arbeitnehmer vertreten und durchsetzen > Betriebsvereinbarungen verhandeln und abschließen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder und Personalverantwortliche gleichermaßen. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (https://www.seminar-institut.de/seminar-arbeitsrecht-grundlagen) erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend notwendig.

Das Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, HR-Verantwortliche, Personalleiter und Führungskräfte mit Personalverantwortung. Auch Geschäftsführer, die rechtssichere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat anstreben, profitieren von den praxisnahen Inhalten. Sie arbeiten in Unternehmen mit Betriebsrat oder bereiten sich auf Betriebsratswahlen vor. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch und konkreten Fallbeispielen aus unterschiedlichen Branchen.

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