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Lernformate der Gehalt SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen
- 30.11.2026- 04.12.2026
- Hamburg
- 500,00 €
Sie erwerben grundlegendes Wissen für die Lohn und Gehaltsabrechnung. Sie lernen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben anzuwenden, Abrechnungen korrekt durchzuführen und ein Lohnkonto sachgerecht zu führen inklusive der erforderlichen Meldungen und Nachweise.
Inhalte:
- Einkommensteuergesetz – Einkommensteuer und Lohnsteuer
- Steuertarif, Steuerklassen , Steuertabellen
- Bestimmung der Lohn- und Kirchensteuer und des Solidaritätszuschlages
- Freigrenzen und Freibeträge
- Steuerpflichtige und steuerfreie Einkünfte
- Laufende und sonstige Bezüge
- Vermögensbildungsgesetz
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Sozialversicherungspflicht
- Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
- Beitragsbemessung und -bemessungsgrenzen
- Berechnung der SV-Beiträge
- Einmalzahlungen und regelmäßige Zahlungen
- Kalendergerechte Abrechnung
- Meldepflichten in der Sozialversicherung –DEÜV
- Lohnfortzahlung
- Aufbewahrungsfristen
- Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten
Der anschließende Aufbaukurs ergänzt das Grundlagenseminar und lässt sich ideal mit diesem zu zwei Wochen Bildungsurlaub kombinieren.
Inhalte:
- Einkommensteuergesetz – Einkommensteuer und Lohnsteuer
- Steuertarif, Steuerklassen , Steuertabellen
- Bestimmung der Lohn- und Kirchensteuer und des Solidaritätszuschlages
- Freigrenzen und Freibeträge
- Steuerpflichtige und steuerfreie Einkünfte
- Laufende und sonstige Bezüge
- Vermögensbildungsgesetz
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Sozialversicherungspflicht
- Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
- Beitragsbemessung und -bemessungsgrenzen
- Berechnung der SV-Beiträge
- Einmalzahlungen und regelmäßige Zahlungen
- Kalendergerechte Abrechnung
- Meldepflichten in der Sozialversicherung –DEÜV
- Lohnfortzahlung
- Aufbewahrungsfristen
- Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten
Der anschließende Aufbaukurs ergänzt das Grundlagenseminar und lässt sich ideal mit diesem zu zwei Wochen Bildungsurlaub kombinieren.
Webinar
- 24.11.2026
- online
- 559,30 €
„Copyright is everywhere“ – Das Urheberrecht wird wirtschaftlich immer bedeutender und ist weit über die klassischen Medienbranchen hinaus anwendbar. Der erfahrene Referent vermittelt Ihnen in diesem Seminar die grundsätzlichen Strukturen des Urheberrechts anhand ausgewählter aktueller praktischer Fallbeispiele. Zusätzlich erörtert er überblicksartig praktische Erfahrungen mit der großen Reform 2021. Und natürlich geht das Seminar auch auf die urheberrechtlichen Fragen rund um künsttliche Intelligenz ein.
Personalwesen: Was muss der Auszubildende über das betriebliche Personalwesen wissen?
- 31.03.2027- 02.04.2027
- Heilbronn
- 425,00 €
Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Aufgabenstellung der Personalverwaltung, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitspapiere, Tarifverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerschutzgesetze bis hin zum Zeugnis und bereitet auf die Ausbildungsabschlussprüfung vor.
Webinar
Teilkrankschreibung in der Entgeltabrechnung
- 14.01.2027
- online
- 355,81 €
Die Teilkrankschreibung stellt die Entgeltabrechnung vor neue Herausforderungen. Auch wenn sie noch nicht beschlossen ist. Sicher ist,-sie wird kommen!
Wer zahlt welchen Anteil? Wie werden Arbeitsentgelt und Teilkrankengeld korrekt abgerechnet? Welche Auswirkungen ergeben sich auf Lohnsteuer, Sozialversicherung und Meldeverfahren?
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche neuen Anforderungen auf Payroll und Entgeltabrechnung zukommen und wie Sie typische Fehler vermeiden. Sie lernen, wie Sie Mischbezüge aus Arbeitsentgelt und Teilkrankengeld richtig behandeln, neue Abrechnungslogiken sicher umsetzen und Fehler bei Beiträgen, Meldungen und Erstattungsverfahren vermeiden.
Webinar
- 23.11.2026
- online
- 511,70 €
Der rechtssichere Umgang mit dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG) gehört zur täglichen Praxis in der Personalarbeit in Unternehmen und Betrieben. Neben den für den Arbeitgeber zwingend einzuhaltenden Regelungen gehören hierzu auch die Rechte der werdenden und stillenden Mütter beim Gesundheitsschutz und dem Schutz ihrer Arbeitsverhältnisse und dem Entgelt. Seit 2025 haben sich zudem bestimmte Anspruchsvoraussetzungen beim Elterngeld geändert.
Webinar
- 17.11.2026- 19.11.2026
- online
- 781,83 €
Ihnen begegnen in Ihrer arbeitsrechtlichen Praxis täglich ganz unterschiedliche Fallgestaltungen. Inhalt des Seminars sind die systematische Darstellung der praxisrelevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die dazu jeweils ergangene neueste Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen.
Webinar
Recht im Krankenhauseinkauf - VOB Kein Buch mit sieben Siegeln – aber wie?
- Termin auf Anfrage
- online
- 713,94 €
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Gewährleistung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und die VOB/B
> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B
> Vergütung
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Gewährleistung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und die VOB/B
> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B
Webinar
LIVE-WEBINAR: TVöD/TV-L-Arbeitsrecht für Führungskräfte
- 14.12.2027- 15.12.2027
- online
- 354,00 €
- Geltung, Übersicht und Aufbau des TVöD/TV-L, Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung
- Besonderheiten des Befristungsrechts
- Entgelt im TVöD/TV-L: Systematik der Entgelttabellen, Grundsätze der Eingruppierung
- Vorgehen bei Neueinstellungen, u.a. Gestaltungsspielräume bei der Stufenzuordnung
- Das Arbeitszeitrecht im TVöD/TV-L, Teilzeitarbeit
- Tariflicher Anspruch auf Erholungsurlaub, Entgeltfortzahlungsanspruch wegen Krankheit
- Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im TVöD/TV-L
- Überblick über die Beteiligungsrechte des Personalrats/Betriebsrats
Webinar
- 23.03.2027
- online
- 345,10 €
Leistung fair honorieren – Leistungsentgelt und Sonderzulagen im öffentlichen Dienst souverän gestalten und gezielt einsetzen. Du vertiefst dein Wissen zu Budgetbildung, Leistungsmessung und alternativen Entgeltanreizen im TVöD/TV-L. Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten sowie die Rolle der betrieblichen Kommission werden praxisnah vermittelt. So kannst du Leistungsentgeltsysteme in deiner Einrichtung kompetent umsetzen und Mitarbeitende gezielt motivieren.
Recht im Krankenhauseinkauf - VOB Kein Buch mit sieben Siegeln – aber wie? - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 713,94 €
> Art und Umfang der Leistung
> Vergütung
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Gewährleistung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und die VOB/B
> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B
> Vergütung
> Ausführungsunterlagen
> Ausführung
> Ausführungsfristen
> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung
> Verteilung der Gefahr
> Kündigung durch Auftraggeber
> Kündigung durch Auftragnehmer
> Haftung der Vertragsparteien
> Vertragsstrafe
> Abnahme
> Gewährleistung
> Abrechnung
> Stundenlohnarbeiten
> Zahlung
> Sicherheitsleistung
> Streitigkeiten
> Fallübungen für die einzelnen Teile
> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer
> AGB-Gesetz und die VOB/B
> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B
