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Generation Silver Ager im Job: Rechtssicher beschäftigen, Erfahrung bewahren, Fachkräfte sichern

Seminar - bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg GmbH

Das Seminar bietet einen Überblick über die Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung nach dem Renteneintritt und gibt praktische Tipps zur Risikominderung für beide Seiten.
Termin Ort Preis*
26.01.2026 Berlin 590,00 €
24.09.2026 Berlin 590,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

In Deutschland arbeiten immer mehr Menschen zwischen 63 und 67 Jahren oder darüber hinaus. Das ist dem Statistischen Bundesamt unter dem Stichwort Erwerbstätigkeit älterer Menschen zu entnehmen. Die Gründe sind vielfältig: Ob Fachkräftemangel, niedrige Rente oder der Spaß daran, auch nach dem Renteneintrittsalter weiter berufstätig zu sein - Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen stehen

vor zahlreichen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Herausforderungen.


  • Altersdiskriminierung und Regelaltersrente
  • Die sog. Hinausschiebensvereinbarung nach § 41 S. 3 SGB VI - Verlängerung beim alten Arbeitgeber
  • Risiken bei Befristungen, Sachgründe und sachgrundlose Befristung
  • Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis und Rente, mögliche Probleme bei Weiterbeschäftigung
  • Auslegung von Altverträgen und Renten mit 65
  • Vorzeitige Renteneintritte mit 35, 45 Beitragsjahren oder mit Schwerbehinderung
  • Statusrechtliche Fragen der weiteren Zusammenarbeit als freie:r Mitarbeiter:in
  • Kündigungsausschluss wegen Rente oder Alter
  • Sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen
  • Ausblick: Gesetzesvorhaben - Koalitionsvertrag, z. B. Aktivrente
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag | 08:30-16:30 Uhr
Zielgruppe:


HR Business Partner:innen
Personalreferentinnen und -referenten
Personalleiter:innen
Betriebsräte
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und Vorstände

Seminarkennung:
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