Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Für Gleichstellungsbeauftragte gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Im Arbeitsrecht ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen zu beachten. Daher gilt es genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist. In diesem Seminar für Gleichstellungsbeauftragte werden Probleme und Konflikte erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Während und nach dem Seminar wird es ausreichend Raum für Fragen aus Ihrem Arbeitsgebiet geben.
Inhaltsübersicht:
• Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten
• Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
• Behandlung von Bewerbungsunterlagen
• Fragerecht des Arbeitgebers
• Durchführung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
• Auswahlentscheidungen im Arbeitsverhältnis
• Vergabe von Ausbildungsplätzen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Einflussnahme bei Kündigung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalrat
Ihr Referent:
Jean-Martin Jünger Rechtsanwalt
LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim
Dauer/zeitlicher Ablauf:
9 bis 13.15 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahme-Zertifikat
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Audio-, Mikro- und Video-Zugang (Zoom)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Online-Praxisseminar
Material:
digitale Unterlagen, betreuter Chat
Zielgruppe:
Gleichstellungsbeauftragte, aber auch Personen aus anderen Bereichen, für die Inhalte aus dem Arbeitsrecht wichtig sind, beispielsweise aus:
• Personalmarketing
• HR
• Personalentwicklung
• Recruiting
• Kommunikation
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Datenschutzbeauftragte
• Behördenleitung, Geschäftsführung, Führungskräfte
• Rechtsabteilungen, Justiziariate
• Compliance
• Risikomanagement
• Corporate Governance
• Revision, Innenrevision
• Zentrale Dienste
• Verwaltung
Seminarkennung:
F.5
