HILFE, ICH SOLL FÜHREN! Neu in der Führungsrolle, Kollegiale Beratung - Stark durch Austausch
E-Learning - Institut BaumannWeiss
Kennst Du das?
Du hast plötzlich Personalverantwortung - aber keine echte Anleitung bekommen?
Du merkst, dass Dein Team nicht so funktioniert, wie Du es brauchst?
Du hast kaum Zeit, Dich mit Führung zu beschäftigen?
Du fragst Dich
Wie gehe ich mit meinem Team um?
Wie setze ich mich durch?
Woher nehme ich Sicherheit?
Dann ist dieser Abend genau das Richtige für Dich!
Auch ohne Erfahrung: In einem geschützten Raum tauschst Du Dich mit Gleichgesinnten aus und findest Mut, Sicherheit und Leichtigkeit in Deiner Führungsrolle.
Deine Vorteile
Du erkennst: Ich bin nicht allein mit meinen Themen.
Du gehst mit konkreten Ideen für Deine Führungsaufgaben nach Hause.
Du lernst unterschiedliche Perspektiven kennen - das erweitert Deinen Werkzeugkoffer.
Du stärkst Dein Selbstvertrauen, weil Du Dich mit Gleichgesinnten austauschst.
Das sagen Teilnehmende:
"Endlich ein Ort, an dem ich ehrlich über meine Herausforderungen sprechen kann."
"Die Tipps aus der Runde konnte ich sofort anwenden - das hat mir richtig geholfen."
"Es tut so gut, zu merken, dass andere ähnliche Sorgen haben."
Kollegiale Beratung - Du bringst Deine Fragen oder Fälle ein, die Gruppe unterstützt Dich.
Reflexion & Tipps - andere junge Führungskräfte teilen Erfahrungen, Sichtweisen und Lösungsansätze.
Moderation & Struktur - ich begleite den Abend, damit Austausch und Ergebnisse klar, wertschätzend und hilfreich bleiben.
Vertraulicher Raum - hier darfst Du Unsicherheiten zeigen und Fragen stellen, die Du im Alltag nicht stellen kannst.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
60 Minuten
Technische Voraussetzungen:
Online-Zugang über Zoom. Für eine vertrauensvolle Atmosphäre unter allen Teilnehmenden ist eine funktionierende und eingeschaltete Kamera Voraussetzung. Es gibt keine Aufzeichnung.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Organisation und Ablauf:
Format: Online-Abend via Zoom (ca. 1 Stunde)
Teilnehmerzahl: Klein & überschaubar, damit jede/r zu Wort kommt
Methode "Kollegiale Beratung":
es gibt einen klaren geleiteten Ablauf mit Moderation
die Gruppe tauscht sich auf kollegialer Ebene zu Euren Themen aus
Ihr bringt Eure Herausforderungen, Erfahrungen und Kompetenzen ein
Ihr entwickelt gemeinsam Lösungen für konkrete Fragen
Ihr reflektiert Eure eigene berufliche Rolle, entwickelt Eure Problemlösung- und Methodenkompetenz weiter
Eure Führungskompetenz wächst Schritt für Schritt
Zielgruppe:
Du bist frisch in eine Führungsrolle gestartet - als Meister, Techniker, Ingenieurin, Teamleiterin oder Berufseinsteiger mit Verantwortung.
Du fühlst Dich manchmal in's kalte Wasser geworfen.
Du wünschst Dir ehrlichen Austausch, ohne Bewertung, aber mit konkreten Impulsen.
Seminarkennung:
HI/ Juli 2026
Referenten
Über 20 Jahre war ich Führungskraft in der ‚alten‘ Arbeitswelt, ich kenne ihre Stärken, aber auch ihre Grenzen. Gleichzeitig begleite ich seit mehr als 25 Jahren Führungskräfte und Teams als Coach und Mentorin. Als eine der Ersten habe ich den Schritt in die ‚neue‘ Welt gewagt, mit ihren Chancen, neuen Prioritäten und lebendigen Arbeitsmodellen. Heute verbinde ich beides: die Stärke der alten Welt und die Inspiration der neuen. Führung gelingt gemeinsam.
Anbieterinformationen
Institut BaumannWeiss
Frau Iris Baumann-Weiss Connenweilerstr. 35
74597 Stimpfach
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