Individualtraining: Die erfolgreiche Führungskraft heute - zielorientiert - empathisch - kommunikativ! (für 1 Person)

Inhalte / Ihr Nutzen / Kundenstimmen:

Inhalte (Abstimmung nach Bedarf!):

Die Inhalte des Individualtrainings werden ausnahmslos auf Ihren individuellen Bedarf abgestimmt! Eine Auswahl zu möglichen Aufgabenstellungen:

• Anleitung zu Erfolgsfaktoren der ca 17 Führungsdisziplinen bezogen auf die aktuellen Anforderungen (inkl. Situation Home-Office / Führung auf Distanz / ...)
  
• Ein kleiner Führungs-Check zur aktuellen Situation:  - Unternehmens- & Führungskultur sowie allgemeine Interne Kommunikation (IK) / - Führungsstrategien & Führungstechniken / - Soft Skills / - Vision & Mission / - Kommunikationsverhalten 360° (zu allen relevanten Zielgruppen)

• Zieldefinitionen und Techniken zur Zielerreichung (Unternehmens- / Team- und persönliche Ziele)
• Prozessanalyse
• Neudenken des Kommunikationsverhaltens der Führungskraft und zukunftstauglicher Mitarbeiterführung: Was ist unbedingt zu tun, bzw zu unterlassen? Und wie fördert man mehr Spaß an der Arbeit? D.h.: Mitarbeiter führen, begeistern und motivieren (inkl. das konstruktive Feedbackgespräch / allgemeine Führungskommunikation / Mitarbeitermotivation / Delegation / ...)
• Wie können Sie neue Denkansätze populär und Veränderungen schmackhaft machen?
• Rahmenbedingungen guter Teamarbeit
• Internes Konfliktverhalten prüfen und Lösungskompetenzen entwickeln
• Objektivität und Souveränität im Konflikt- und Krisen-Management
• Bündelung von praxisnahen Arbeitspaketen und Terminen
  
• Tipps zu Authentizität und Selbstorganisation
  
• u.a. (entsprechend des individuellen Bedarfs!)
  

Viele Praxisbeispiele/ -übungen und Checklisten sowie unterhaltsame Erarbeitung der Inhalte begleiten alle Themen.

Ihr Nutzen,  d.h. dieses Führungskräftecoaching ist für Sie:

• maximal individuell mit passgenauen Inhalten
• so interaktiv, dass Sie Ihre aktuellen Herausforderungen spielerisch aus mehreren Perspektiven betrachten, vom neutralen Blick des Coaches profitieren und selbst Handlungsspielräume erkennen
• praxisnah und intensiv mit konkreten Beispielen, Übungen und Handlungsalternativen untermauert
• so zurückhaltend, dass kein Gefühl von Überforderung auftritt
• inspirierend, damit Sie gespannt auf den nächsten Coaching-Termin warten :)
  
• so humorvoll, persönlich und, „menschelnd“, dass Sie immer unmittelbares Feedback in lockerer Atmosphäre erhalten (offen, einfühlsam und fachkompetent)
• motivierend, damit Sie entspannt mit den Veränderungen umgehen und Neues / Ungewohntes direkt in der täglichen Praxis umsetzen können
• so aktivierend, dass Sie alle Ihre Stärken bewusst einsetzen
• wirksamund führt meist schnell zum gewünschten Ziel

Kurz: Dieses Individualtraining führt Sie zielorientiert, praxisnah, motiviert und -auch bei größeren Herausforderungen- zügig zu Ihrem Wunschergebnis!

Auszug aus den Kundenstimmen:

Executive-Coaching +++ gut! Das Führungscoaching ist ein wertvoller Spiegel, sehr konstruktiv mit gute Tipps und hat in meinen Augen extrem hohen Wert!!! (Damstahl / Stefan Müller-Bernhardt ... Geschäftsführung)

Ich bin begeistert von den Ergebnissen  und hier das Resümee aus dem gesamten Team für Sie: ‚Sehr gut und konstruktiv, extrem hilfreich und positiv, absolut individuell und sympathisch, ein großer Ansporn und außerordentlich motivierend, nicht übertrieben: es war TOLL!‘ – Da sage ich doch gerne Danke! (GF Agentur Grunwald)

Führungscoaching sehr gut, sehr gut, sehr gut! Produktiv: Alle Themen und Probleme behandelt.
Konstruktiv: Offene Gespräche, Diskussionen und Lösungen sowie sensibel in die Tiefe gegangen. D.h., Erwartungen ‚übererfüllt‘. – Toll gemacht, danke! (Geschäftsführung Porsche)

(Bitte fordern Sie bei Interesse gerne weitere Kundenstimmen an!)

• Geschäftsführer*innen / Inhaber*innen
• Führungskräfte
  
• Abteilungsleiter*innen
• Projektleiter*innen sowie
  
• Angehende Führungskräfte