Kulturelle Missverständnisse bremsen Projekte? Schaffen Sie Verständnis. Sie lernen interkulturelle Kompetenzen für erfolgreiche globale Zusammenarbeit.
Interkulturelle Kompetenz ist Schlüsselqualifikation für erfolgreiche internationale Zusammenarbeit. Sie lernen, kulturelle Unterschiede systematisch zu analysieren und produktiv zu nutzen. Das Hofstede-Modell mit seinen Kulturdimensionen bildet die Grundlage für Ihr Verständnis kultureller Prägungen. Sie reflektieren Ihre eigene kulturelle Identität und entwickeln Bewusstsein für unbewusste Denkmuster. Praktische Fallbeispiele aus Geschäftsverhandlungen und Projektarbeit zeigen typische Stolpersteine. ### Kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen Sie erwerben Werkzeuge für professionelle Kommunikation mit internationalen Partnern und lernen, Missverständnisse konstruktiv zu klären. Für herausfordernde Situationen wie interkulturelle Konflikte entwickeln Sie Lösungsstrategien. Nach dem Seminar gestalten Sie internationale Zusammenarbeit souverän und nutzen kulturelle Vielfalt als Innovationskraft für Ihr Unternehmen. Sie kommunizieren sicher über kulturelle Grenzen hinweg und fördern Verständnis in multikulturellen Teams. ### Grundlagen der Interkulturalität > Hofstede-Kulturdimensionen verstehen und anwenden > Kulturelle Prägungen und Wertesysteme erkennen > Stereotypen hinterfragen und reflektieren > Kulturschock-Phasen verstehen ### Die eigene kulturelle Identität reflektieren > Eigene kulturelle Denkmuster bewusst machen > Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung abgleichen > Kulturelle Sensibilität entwickeln > Persönliche Werte im kulturellen Kontext verorten ### Interkulturelle Kommunikation meistern > Direkte vs. indirekte Kommunikationsstile > High-Context vs. Low-Context Kulturen verstehen > Non-verbale Signale richtig deuten > Feedback-Kulturen in verschiedenen Ländern > Konflikte in multikulturellen Kontexten lösen
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Erste Erfahrungen mit internationalen Kontakten erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für Einsteiger in der interkulturellen Zusammenarbeit ebenso wie für Profis mit ersten Auslandserfahrungen. Unser International Management Grundlagen (/seminare/international-management/international-management-grundlagen) Seminar bietet eine ideale Vorbereitung.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit internationalen Kontakten, Projektleiter in globalen Teams und Mitarbeiter mit Auslandseinsätzen. Auch HR-Verantwortliche, die Mitarbeiter auf internationale Zusammenarbeit vorbereiten, profitieren von den praxisnahen Methoden. Sie lernen virtuell in einer interaktiven Lernumgebung. Für Teams empfehlen wir unser Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams (/seminare/international-management/zusammenarbeit-in-internationalen-teams).
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