Intuition Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Intuition SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.775 Schulungen (mit 7.650 Terminen) zum Thema Intuition mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte in abwassertechnischen Anlagen
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
04-115 - Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte in abwassertechnischen Anlagen
Webinar
Fachkundige Leitung (FL-HV*) für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen (VEFK-HV)
- 12.10.2026- 13.10.2026
- online
- 1.307,81 €
64-701 - Fachkundige Leitung (FL-HV*) für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen (VEFK-HV) Webinar über Aufgaben, Pflichten und Organisationsverantwortung
Positive Führungswirksamkeit und Durchsetzungskraft
- 28.09.2026
- Koblenz
- 465,00 €
Online oder Präsenzkurs: Mit positiver Führungswirksamkeit kann jede Führungskraft (An-)forderungen leichter um- und durchsetzen.
Betreiberverantwortung und -pflichten für den Elektrobereich in der Instandhaltung und Produktion
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 589,05 €
64-168 - Betreiberverantwortung und -pflichten für den Elektrobereich in der Instandhaltung und Produktion Webinar
Kommunikation in IT - Projekten
- 03.05.2027- 04.05.2027
- Köln
- 1.320,90 €
Es werden die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten der Teilnehmenden gestärkt, die
sogenannten Soft Skills. Nach der Teilnahme an dem Seminar können Sie Ihre Komfortzone
verlassen, machen mit n+1 den einen Schritt weiter, hin zu mehr kommunikativer Kompetenz.
Sie sind in der Lage, Ihr Gegenüber einzuschätzen, seine Wünsche und Bedürfnisse zu kennen und daraus abgeleitet mit ihm in geeigneter Art und Weise zu kommunizieren. Sie können Ihre Ansprechpartner und Stakeholder identifizieren und geeignete Formate wählen, um mit ihnen zu kommunizieren. Konflikte lassen Sie gar nicht erst aufkommen; bestehende Differenzen räumen Sie schnell aus der Welt. Es fällt Ihnen nicht schwer, in Präsentationen auch schwierige Inhalte einem Publikum zu vermitteln.
sogenannten Soft Skills. Nach der Teilnahme an dem Seminar können Sie Ihre Komfortzone
verlassen, machen mit n+1 den einen Schritt weiter, hin zu mehr kommunikativer Kompetenz.
Sie sind in der Lage, Ihr Gegenüber einzuschätzen, seine Wünsche und Bedürfnisse zu kennen und daraus abgeleitet mit ihm in geeigneter Art und Weise zu kommunizieren. Sie können Ihre Ansprechpartner und Stakeholder identifizieren und geeignete Formate wählen, um mit ihnen zu kommunizieren. Konflikte lassen Sie gar nicht erst aufkommen; bestehende Differenzen räumen Sie schnell aus der Welt. Es fällt Ihnen nicht schwer, in Präsentationen auch schwierige Inhalte einem Publikum zu vermitteln.
Fernlehrgang
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Betriebswirtschaftslehre, kurz BWL, ist der Teil der Wirtschaftswissenschaften, der sich mit der Rolle und den Vorgängen in Betrieben und Unternehmen beschäftigt. Sie bildet damit die Grundlage jeglichen Unternehmertums. Und je intensiver du dich mit der BWL beschäftigst und ihre Konzepte verinnerlichst, desto bessere Entscheidungen kannst du später für ein Unternehmen treffen. Wenn du dieses Modul absolviert hast, kannst du:
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Den grundlegenden Aufbau und die Funktionsweise von Unternehmen beschreiben
Aus einer Perspektive heraus, die das Unternehmen als offenes, dynamisches und soziales System versteht, Fragestellungen zu managementrelevanten Betrachtungen bearbeiten
Kernproblemstellungen und Instrumentarien der betrieblichen Funktionsbereiche unter Verwendung der wirtschaftswissenschaftlichen Fachterminologie erläutern
Die gängigen Methoden und Konzepte der Betriebswirtschaft anwenden und somit abstrakte Problemstellungen selbstständig lösen
Problemstellungen, die mit den konstitutiven Entscheidungen einer Unternehmung verbunden sind, auflisten und mit adäquaten Methoden bearbeiten
Planungs- und Kontrollinstrumente sowie den generellen Aufbau von Organisationen erklären
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 3.204,00 €
Sie haben erkannt, wie sehr strukturiertes Recruiting die ökonomische Zukunft eines Unternehmens sichert. Sie sehen die neue Wirtschaftswelt auch mit ihren negativen Seiten wie Zukunftsängsten und Krisen beim Personal und statten sich daher mit Fachwissen aus, um dem zu begegnen. In fünf Lernmodulen verinnerlichen Sie nicht nur die Gestaltung des Talentmanagements, wozu Employer Branding, Recruiting, Entgeltsysteme und Sozialleistungen, aber auch Gesprächsführung und Motivation zählen. Auch Change-Management und Arbeitsrecht werden Sie beschäftigen, sowie die Aufbauorganisation und kollektives Arbeitsrecht. Mithilfe von Fallstudien behandeln Sie die Prinzipien von Coaching und Potenzialentwicklung. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur und vier Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Time Management = Effectiveness and Self Motivation (Engl.)
- 05.10.2026- 06.10.2026
- Düsseldorf
- 1.166,20 €
In addition to introducing tools and techniques to increase efficiency, we will discuss and work through strategies for self-motivation, setting priorities, achieving goals, reducing stress, overcoming procrastination, and ultimately becoming efficient, effective and satisfied.
Flexible and Practical Approach: The seminar starts with an assessment and analysis of participants’ current work environments and work habits. Specific wishes and concerns will be addressed and incorporated throughout the seminar. Work processes will be analyzed and optimized, sources of disruption and time-wasting traps identified, and effective solutions developed.
Webinar
Motiviert zum Erfolg – Resilienz für Veränderungen! Mit Autor Wigge
- 02.10.2026
- online
- 399,00 €
In diesem Live-Online Workshop arbeitet Trainer und Speaker Michael Wigge mit Mitarbeiter*innen und jungen Führungskräften seine sechs Module erfolgreicher Motivation, Resilienz und Veränderungsmanagement durch.
Werden Sie mit Wigge zum Challenger!
Werden Sie mit Wigge zum Challenger!
Webinar
NIS2- & RCE-Richtlinie | KRITIS-Dachgesetz
- 03.12.2026
- online
- 773,50 €
Neue Anforderungen für aktuell und zukünftig Betroffene
Sowohl auf europäischer als auch nationaler Ebene wurden in den vergangenen zwölf Monaten eine Reihe von Neuregelungen initiiert und teilweise inhaltlich finalisiert. Zu nennen sind hier die „Richtlinie über Maßnahmen für ein hohes gemeinsames Cybersicherheitsniveau“ (kurz: „NIS2-Richtlinie“), der Entwurf zum „NIS-2-Umsetzungs- und Cybersicherheitsstärkungsgesetz (NIS2UmsuCG)“ sowie die „Richtlinie über die Resilienz Kritischer Infrastrukturen“ (kurz: „RCE-Richtlinie“) und das Eckpunktepapier für ein nationales „KRITIS-Dachgesetz“ (kurz: „KritisDG“). Daraus ergeben sich eine Reihe von geänderten, aber auch neuen Anforderungen für Betreiber Kritischer Infrastrukturen und für eine Vielzahl weiterer Betroffener, die in diesem Seminar vorgestellt und diskutiert werden.
