Jugend- und Auszubildendenvertretung - Teil 3 (JAV 3)

Die Öffentlichkeitsarbeit der JAV

• So zeigt die JAV Präsenz
• Vorhandene Informationskanäle nutzen
• Die Jugend- und Auszubildendenversammlung professionell gestalten
• Social Media und Datenschutz
• Sprechstunden organisieren
• Grenzen der Öffentlichkeitsarbeit

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

• Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis und ihre Folgen für Kündigungsschutz und Probezeit
• Befristung nach der Ausbildung: Geht das?
• Wie kann ich mich nach der Ausbildung noch weiterbilden?
• Der Fortbildungsvertrag und seine Rückzahlungsklauseln
• Der Anspruch auf Arbeitslosengeld nach der Ausbildung
• Fristen und Formalien für die Beantragung von ALG

Einzelfragen aus dem Arbeitsverhältnis

• Wie verhalte ich mich im Krankheitsfall richtig?
• Muss ich Überstunden machen oder darf ich sie ablehnen?
• Wann darf ich Pausen machen?
• Auszubildende und Schichtarbeit
• Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Verhalten im Betrieb – Was ist erlaubt, was nicht?

• Welche Verhaltensregeln gibt es im Betrieb?
• Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Privates am Arbeitsplatz: Internet, Mails und Handy – Was ist okay?
• Rauchen am Arbeitsplatz – Regelungen in Betriebsvereinbarungen
• Dresscode und Arbeitskleidung – Was ziehe ich an?
• Wann darf der Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen?
• Verhaltensbedingte und fristlose Kündigung

Vorbereitung des Arbeitsgerichtsbesuchs

• Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
• Beschluss- oder Urteilsverfahren?
• Brauche ich vor Gericht einen Rechtsanwalt?
• JAV, Betriebsrat und Arbeitgeber im Arbeitsgerichtsverfahren

Highlight: Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

• Sicherer Umgang mit Gesetzen
• Möglichkeiten der Beschäftigung nach der Ausbildung
• Die wichtigsten Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Reichweite des Direktionsrechts des Arbeitgebers
• Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

• Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung