Seminare zum Thema Direktionsrecht

Das Direktionsrecht ist das Königsrecht? des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber ist danach berechtigt, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht des Arbeitnehmers einseitig durch Weisungen zu konkretisieren. Der Arbeitgeber kann unterschiedliche Weisungen zur Zeit der Arbeit, zum Ort und zur Durchführung der Arbeit erteilen sowie konkrete Verhaltensregeln aufstellen. Im öffentlichen Dienst ist das Direktionsrecht besonders weit gefasst. Hinzu kommen spezielle tarifvertragliche Vorschriften, die das Direktionsrecht eines öffentlichen Arbeitgebers im Geltungsbereich von TVöD und TV-L speziell kennzeichnen. Das Seminar erläutert anhand von Praxisfällen die allgemeinen und besonderen Bestimmungen zum Direktionsrecht im öffentlichen Dienst, und bietet einen umfassenden, praxisorientierten Überblick über die typischen Rechtsfragen und Probleme, die mit Weisungen öffentlicher Arbeitgeber auftreten können.

Das Seminar erklärt grundlegend, wie Sie auch ohne Disziplinar- und Direktionsrecht in Ihrer Organisation wirkungsvoll führen und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich Ihre Ziele erreichen können.

Souverän und rechtssicher in schwierigen Führungssituationen

Als Führungskraft sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat hat, welche Verfahrensvorschriften unbedingt zu beachten sind und wie betroffene Arbeitnehmer ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen können. Das Seminar greift dabei insbesondere wichtige Feinheiten auf, die in den Grundlagenseminaren zum BetrVG aus Zeitgründen nicht berücksichtigt werden können.

In diesem Seminar lernen Sie die
besonderen Regelungsbereiche des Außendienst-Arbeitsverhältnisses
kennen. Sie erfahren, wie Sie die Kollegen aus dem Außendienst bei
arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und welche Vereinbarungen Sie
mit dem Arbeitgeber treffen können. Betriebsratsmitglieder, die selbst
im Außendienst beschäftigt sind, erfahren, wie sie das Betriebsratsamt
effektiv mit der beruflichen Tätigkeit vereinbaren können.

Der Überwachungsauftrag des Betriebsrats: Was ist rechtmäßig, was nicht?

In diesem Seminar lernen Sie die
Grundlagen der Überlastungsanzeige kennen. Wir informieren Sie über den
konkreten Einsatz und ihren Inhalt und darüber, welche Spielregeln
unbedingt beachtet werden müssen, wenn Arbeitnehmer und Betriebsrat auf
dieses Instrument zurückgreifen.

In diesem Seminar lernen Sie Ihre Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten anhand von Beispielen aus der Praxis kennen, um die wichtige Arbeit im Personalausschuss kompetent und verantwortungsbewusst wahrnehmen zu können.

Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und stark komprimierten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen, das zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats erforderlich ist. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen und können so die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen.