KI einführen – aber nur mit Betriebsvereinbarung

Seminar-Inhalte

Einstieg und Praxisbezug: KI im Betriebsalltag

• Was ist Künstliche Intelligenz (KI), was ist generative KI? – Einführung und Grundbegriffe einfach erklärt
• Diskussion: Wie verändert KI unsere Arbeit? Chancen, Risiken und betriebliche Auswirkungen
• Welche Potenziale bietet KI? Wo liegen Grenzen und Gefahren? Praxisbeispiele: KI-Anwendungen in Wirtschaft, Wissenschaft, Automatisierung und Datenanalyse

Rechte, Regeln und Gestaltungsspielräume

• Informations- Initiativ- und Mitbestimmungsrechte gemäß BetrVG beim KI-Einsatz
• Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
• DSGVO, BDSG & EU AI Act: Was gilt für den betrieblichen KI-Einsatz?
• KI-Schulungspflicht ab Februar 2025: Was bedeutet sie für Ihre KI-Schulung im Betriebsrat?

Betriebsvereinbarungen zu KI – Gestaltung und Umsetzung

• Struktur, Inhalte, Dos & Don’ts
• Transfer: Ihr Fahrplan zur Umsetzung im Gremium

Ihr Nutzen

• Sie erhalten ein Verständnis von KI und deren Relevanz.
• Sie wissen, wie Sie KI-Anwendungen rechtlich prüfen und mitbestimmen können.
• Sie erkennen Risiken und Schutzbedarfe für Kolleginnen und Kollegen frühzeitig.
• Sie sind in der Lage, Betriebsvereinbarungen zu KI professionell mitzugestalten.
• Sie erfüllen die neue gesetzliche Schulungspflicht souverän und rechtssicher.

Zielgruppe

• Betriebsratsmitglieder
• Personalräte
• Ersatzmitglieder
• Schwerbehindertenvertretungen
• Alle, die KI-Projekte im Betrieb aktiv mitgestalten und ihre Mitbestimmungskompetenz erweitern möchten