Kollaboration Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Aus Sicht des Unternehmens zählt die gezielte und bedarfsorientierte Förderung und Bindung von Leistungsträgern, die sich aufgrund ihrer Persönlichkeit und ihrer Zusammenarbeit mit anderen als Nachwuchsführungskräfte empfehlen zu den strategischen Herausforderungen des Personalmanagements. 

Diese Gruppe ist für ein Unternehmen von zentraler strategischer Bedeutung. Von ihnen wird erwartet, dass sie zukünftig wichtige Führungsaufgaben übernehmen können. Heute tragen sie durch ihre Performance bereits zum Erfolg der Organisation bei und heben sich damit ab. Morgen sollen sie durch ihre noch zu entwickelten Möglichkeiten einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunftssicherung des Unternehmens liefern. 

Aus Ihrer Sicht als frisch gebackene Führungskraft stehen eine Reihe von Herausforderung an: die Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden und Vorgesetzten erfüllen und gleichzeitig die eigenen Ziele verfolgen und erreichen. 
Wir haben speziell für Sie als junge oder angehenden Führungskraft einen maßgeschneiderten Zertifikatslehrgang entwickelt, der Ihnen das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Führungsrolle vermittelt.

Gemeinsam mit anderen aufstrebenden Führungskräften werden Sie in diesem praxisnahen Führungsprogramm speziell für Nachwuchsführungskräfte Ihre eigene Vision Ihrer Führungspersönlichkeit entwickeln. Sie erwerben die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen, um in Ihrer neuen Rolle zu glänzen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Wirtschaftswelt ist zunehmend komplex. Eine Führungskraft kann nicht mehr alles wissen, überblicken, lösen, auch Mitarbeitende wollen und können mehr, als ihnen starre Jobprofile in einem festdefinierten Rahmen erlauben. Wir bewältigen die mannigfaltigen Herausforderungen nur, wenn alle an ihrem Platz zur richtigen Zeit die Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen, andere zum Mitmachen bewegen, das Richtige zu tun. Das gut erforschte Konzept „verteilte Führung“ („Shared Leadership“) macht dies möglich. Hierfür braucht es eine neue Haltung, neue Skills und angepasste Rahmenbedingungen bei formalen Führungskräften ebenso wie bei den Mitarbeitenden. Dieses handlungsorientierte Training vermittelt alles, was Sie wissen, verstehen und können müssen, damit Sie „Shared Leadership“ leben und in Ihrem Umfeld einführen können.

Die Integration von KI-Systemen nimmt im beruflichen und privaten Alltag einen immer größeren Stellenwert ein. Mit ChatGPT steht jedem von uns ein KI-Tool zur Verfügung, das sofort ausprobiert und eingesetzt werden kann. Aufgaben können ganz einfach von einer KI automatisiert und erledigt werden. Und es wird deutlich: Bestehende Geschäftsmodelle werden sich durch den Einsatz dieser neuen Technologie verändern. Wie Sie als Führungskraft diese Entwicklung für sich nutzen und wie Sie selbst die neuen Tools in Ihrer Führungsarbeit integrieren können, erfahren Sie in diesem Seminar mit Workshop-Charakter. 

Unser praxisorientiertes Seminar gibt Ihnen Einblicke in die Arbeit mit ChatGPT und mit anderen KI-Tools, stellt konkrete Einsatzbeispiele vor und gibt Ihnen neben dem notwendigen Wissen vor allem Werkzeuge an die Hand, um Ihre Zeit als Führungskraft optimal zu nutzen. Durch die Umsetzung des Gelernten steigern Sie Ihre Effizienz und gewinnen dadurch mehr Zeit für die Erfüllung aller relevanten Führungsaufgaben.

Sie lernen praxisrelevante Werkzeuge und Methoden im Umfeld von ChatGPT und KI kennen und können damit Ihre Aufgaben effektiver bewältigen und Zeit für Ihre relevanten Tätigkeiten freischaufeln. 

Sie erlernen notwendige Fähigkeiten, um Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und Prioritäten richtig zu setzen. Durch die Zeitersparnis können Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren, die den größten Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihr Team...

Kompetent, flexibel und kreativ, verantwortungs- und kostenbewusst - so stellen sich heute viele Chefs ihre Managerin im Vorzimmer vor. Die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben macht Ihren Arbeitsalltag auf der einen Seite sehr abwechslungsreich, stellt an Sie als Assistentin andererseits auch hohe Anforderungen. Qualifizieren Sie sich für neue Herausforderungen in Ihrem Beruf! Sie erhalten Anregungen, eingefahrene Arbeitsroutinen zu überdenken. Chancen kompetent wahrzunehmen und so Ihre beruflichen Ziele aktiv anzusteuern.

Dieses Kompaktseminar vermittelt Ihnen praxiserprobtes Wissen und aktuelle Techniken, um Ihren Chef professionell zu entlasten, Ihre Organisation zu optimieren, Ihre Zeit wirkungsvoll zu nutzen und in Gesprächen souverän und gelassen aufzutreten.

Unsere Wirtschaftswelt ist zunehmend komplex. Eine Führungskraft kann nicht mehr alles wissen, überblicken, lösen, auch Mitarbeitende wollen und können mehr, als ihnen starre Jobprofile in einem festdefinierten Rahmen erlauben. Wir bewältigen die mannigfaltigen Herausforderungen nur, wenn alle an ihrem Platz zur richtigen Zeit die Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen, andere zum Mitmachen bewegen, das Richtige zu tun. Das gut erforschte Konzept „verteilte Führung“ („Shared Leadership“) macht dies möglich. Hierfür braucht es eine neue Haltung, neue Skills und angepasste Rahmenbedingungen bei formalen Führungskräften ebenso wie bei den Mitarbeitenden. Dieses handlungsorientierte Training vermittelt alles, was Sie wissen, verstehen und können müssen, damit Sie „Shared Leadership“ leben und in Ihrem Umfeld einführen können.

Erfolgreich im Team arbeiten

Teamwork ist für uns alle selbstverständlich, es gehört in vielen Bereichen zu unserem Alltag. Fast jede/r gibt an, sehr teamfähig zu sein. Doch ist dies auch wirklich der Fall? Leider hat sich das Wort „Teamwork“ im Laufe der Zeit sehr abgenutzt. Was heißt Teamwork? Wieso ist Teamwork so wichtig für den Erfolg des Unternehmens, des Teams, aber auch besonders für mich als Mitarbeitende/n? Die Effektivität und Leistung der/des Einzelnen unterscheidet sich oft sehr stark von der Leistung des Teams. Sie als Unternehmer/in erwarten nicht nur eine effektive Leistung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern die Leistung des Teams.

DEIN WISSEN. FÜR DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT.

Die Vorteile des autonomen Fahrens sind vielfältig. Vor allem, wenn es um die Sicherheit geht. Unaufmerksamkeit, Müdigkeit oder Ablenkung sorgen für Unfälle –?autonomes Fahren kann dies verhindern. Bessere Verkehrsflüsse, weniger Staus und Kraftstoffverbrauch – auch das kann autonomes Fahren leisten. Klingt spannend? Mit Deiner Online-Weiterbildung Data Science Experte - Autonomes Fahren (m/w/d) nimmst Du volle Fahrt in Richtung Zukunft auf.

Während Deiner Weiterbildung bekommst Du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Data Science –?speziell auf die Anforderungen des autonomen Fahrens zugeschnitten. Darunter fallen auch spannende Themen wie maschinelles Lernen, Big Data, Computer Vision und Algorithmen für die Entscheidungsfindung. Du lernst, wie Du komplexe Datenmodelle erstellen kannst, um Muster und Zusammenhänge in den Fahrzeugdaten zu erkennen. Und Du wirst Algorithmen entwickeln können, um autonome Fahrfunktionen zu verbessern, Hindernisse zu erkennen und zu umgehen, Verkehrsbedingungen zu analysieren und Risikobewertungen durchzuführen. Auch das Programmieren mit Python steht auf Deinem Lehrplan. In einer Fallstudie erfährst Du alles über Lokalisierung, Bewegungsplanung und Sensor-Fusion. Die rechtlichen und ethischen Aspekte? Werden Dich ebenfalls bewegen.

Dieses Training findet im intensiven Format statt, bei dem du ganztägige Sessions mit unseren MCT-Experten hast.

BGP-Übersicht

• Einführung in BGP
• Verstehen der BGP-Pfadattribute
• Aufbau von BGP-Sitzungen
• Verarbeitung von BGP-Routen
• Konfigurieren von grundlegendem BGP
• Überwachung und Fehlersuche bei BGP

BGP Transit Autonome Systeme

• Zusammenarbeit mit einem Transit-AS
• Interaktion mit IBGP und EBGP in einem Transit-AS
• Weiterleitung von Paketen in einem Transit-AS
• Überwachung und Fehlersuche bei IBGP in einem Transit-AS

Routenauswahl mit Richtlinienkontrollen

• Verwendung von Multihomed BGP-Netzwerken
• Verwendung von AS-Pfadfiltern
• Filtern mit Präfix-Listen
• Filterung ausgehender Routen verwenden
• Anwendung von Routenkarten als BGP-Filter
• Implementierung von Änderungen in der BGP-Richtlinie

Routenauswahl über Attribute

• Beeinflussung der BGP-Routenauswahl mit Gewichten
• Einstellung der lokalen BGP-Präferenz
• AS-Pfad vorangestellt verwenden
• Verständnis des BGP-Multi-Exit-Diskriminators
• Adressierung von BGP-Gemeinschaften

Konnektivität zwischen Kunden und Anbietern mit BGP

Verständnis der Anforderungen an die Konnektivität zwischen Kunden und Anbietern

Implementierung der Kundenkonnektivität mit statischem Routing

Anschluss eines Multihomed-Kunde...

"Wer allein arbeitet, addiert. Wer zusammenarbeitet, multipliziert." Das besagt ein arabisches Sprichwort. Beim erfolgreichen Netzwerken geht es nicht um die möglichst größte Visitenkartensammlung, sondern um fruchtbare Kooperationen, sinnvolles Miteinander und gemeinsamen Benefit. Wer kennt einen der von einem weiß der einen kennt der das besonders gut kann? Wer sich heute in Netzwerken bewegt, hat klar die Nase vorn. 

Wie aber finde ich die passende Plattform, wie bewege ich mich hier, worauf muss ich achten und was bringt es mir letztendlich? Diese Veranstaltung will für das Thema Networking sensibilisieren. Denn Netzwerken funktioniert ganz nach dem Grundsatz "Geben ist seliger denn nehmen." In erster Linie geht es hierbei nicht um Akquise, sondern um Kontaktpflege. Und gelingende Kommunikation. 

Wer es schafft, Beziehungen zu knüpfen, legt ein wichtiges Fundament für den späteren Erfolg. Denn das richtige Netzwerk ist wie ein Motor, der uns zügig voranbringt. Beziehungen sind Türöffner. 

Networking ist der systematische Aufbau und die Pflege dieser Beziehungen. Talent, fachliches Knowhow und Leistung sind das ein; intellektuelle, soziale und finanzielle Unterstützung, Lösungsansätze, Vorbilder und Verkaufsabschlüsse sind das andere. Ein Beziehungsnetz ersetzt die Schwäche des einzelnen durch die Stärke der Gruppe. Es bereichert das Leben und eröffnete neue Erfahrungen und Erkenntnisse. 

Das richtige Ne...