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Kündigungsrecht: Die Kündigung und der Umgang mit Low Performern

Seminar - Schreiner Praxis-Seminare GbR

In diesem Seminar werden die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Leistungsmängel / Schlechtleistung erläutert. Neben der Kündigung werden auch Möglichkeiten der Altersteilzeit, Versetzung oder der Änderungskündigung betrachtet.
Termin Ort Preis*
08.01.2026 Düsseldorf 1.065,05 €
03.03.2026 Berlin 1.065,05 €
12.03.2026 München 1.065,05 €
19.03.2026 Stuttgart 1.065,05 €
25.03.2026 Dortmund 1.065,05 €
28.04.2026 Leipzig 1.065,05 €
12.05.2026 Köln 1.065,05 €
09.06.2026 Hannover 1.065,05 €
18.06.2026 Hamburg 1.065,05 €
18.06.2026 Sulzbach (Taunus) 1.065,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Kontrollrechte des Arbeitgebers bei Low Performance
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
    - Mitarbeiter-/Kritikgespräche
    - Betriebliches Eingliederungsmanagement
    - Altersteilzeit
    - Versetzung
  • Rechtssichere Abmahnungen bei Low Performance
  • Änderungskündigung
  • Kündigung bei Low Performance
    - Personenbedingte Kündigung
    - Verhaltensbedingte Kündigung
  • Aufhebungsverträge als Alternative
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der praxistauglichen Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung der Thematik vornehmen zu können.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalsachbearbeiter, Personalreferenten
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