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Kurzarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Kurzarbeit Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 71 Schulungen (mit 263 Terminen) zum Thema Kurzarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 12.10.2026
  • Offenbach am Main
  • 880,60 €
6 weitere Termine

Die Baulohnabrechnung ist besonders anspruchsvoll, da sie viele spezifische Regelungen und Besonderheiten umfasst, die in anderen Branchen nicht vorkommen. Eine fehlerhafte oder unzureichende Bewertung von Zusammenhängen kann zu Nachzahlungen an Sozialkassen und Arbeitsagenturen führen. Gleichzeitig verzichten viele aufgrund fehlender Kenntnisse auf mögliche Geldleistungen. In diesem Seminar lernst du die grundlegenden Aspekte der Baulohnabrechnung kennen. Der Fokus des Seminars liegt auf der Abrechnung im Bauhauptgewerbe sowie der SOKA-Bau.

Webinar

  • 14.10.2026
  • online
  • 702,10 €
3 weitere Termine

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeitenden im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgebersicht vor.

Sie lernen in diesem Online-Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen – ebenso wie Haftungsrisiken, Informationspflichten und alles Wissenswerte über die Portabilität von bAV-Verträgen.

Zuschusspflicht, Änderungen bei der Geringverdienerförderung, erweiterte Informationspflichten und das neue Altersvorsorgedepot ab 2027 – auch hierzu erfahren Sie, was sich für die Praxis ändert.

E-Learning

  • 10.11.2026- 13.11.2026
  • online
  • 1.367,31 €
2 weitere Termine

Mit diesem Webinar vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und dem Einsatz von Drittpersonal. Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar das theoretisch Gelernte umzusetzen und rechtssicher anzuwenden. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

E-Learning

  • 20.04.2027- 29.06.2027
  • online
  • 1.790,00 €
4 weitere Termine

In diesem Live Online Training (Webinar) setzen sich die Teilnehmenden mit komplexeren Aspekten der Lohnbuchhaltung auseinander.
Vermittelt werden weiterführende und vertiefende Kenntnisse der Entgeltermittlung, Berechnung gesetzlicher Abzugsbeträge, sowie die Berechnung von Überstunden, Sonderzahlungen und Boni.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Bitte melden Sie sich frühzeitig zum Kurs an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit Rückfragen und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können.

  • 06.10.2026- 09.10.2026
  • Hamburg
  • 1.962,31 €
1 weiterer Termin

In diesem Seminar bereiten wir Sie gezielt auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie lernen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers kennen, um das Unternehmen durch Abbau von Personal zu erhalten, zu sanieren oder schlichtweg Kosten zu sparen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Vorhaben des Arbeitgebers effektiv begegnen können und liefern Ihnen praxisnahe Argumentations- und Verhandlungsstrategien, um die Interessen der Beschäftigten effektiv zu vertreten und Ihre Mitbestimmungsrechte aus dem BetrVG – etwa bei Interessenausgleich und Sozialplan – gezielt einzusetzen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 180,88 €


Der Vortrag bietet einen systematischen Überblick über die aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung zum Arbeitsförderungsrecht, insbesondere zum Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld, Insolvenzgeld sowie zur Weiterbildungsprämie. Anhand konkreter Entscheidungen des BSG und der LSG werden zentrale Tatbestände wie Anwartschaftszeit, Verfügbarkeit, Sperrzeiten und Rückforderungskonstellationen praxisnah beleuchtet. Ergänzt wird dies durch Einblicke in die verfahrensrechtlichen Anforderungen und prozessrechtlichen Besonderheiten im sozialgerichtlichen Verfahren, etwa bei der Geltendmachung von Erstattungsansprüchen oder der AÜ-Erlaubnis.

  • 24.09.2026- 25.09.2026
  • Köln
  • 1.594,60 €
5 weitere Termine

Damit Sie auch komplexe Sachverhalte richtig zuordnen, rechtssicher handhaben und korrekt abwickeln können, lohnt sich eine Erweiterung Ihrer Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Da Sie als Mitarbeiter oder Führungskraft in der Entgeldabrechnung zunehmend als kompetenter Berater für die Geschäftsführung als auch für die Belegschaft gelten, sollten Sie sich fundiertes Wissen aneignen.

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie fortschreitende Digitalisierung und KI beeinflussen Märkte und Geschäftsmodelle direkt. Vor diesem Hintergrund sehen sich zahlreiche Unternehmen erheblichen Unsicherheiten gegenübergestellt. Risiken müssen frühzeitig erkannt und wirksame Gegenmaßnahmen eingeleitet werden. Gerade jetzt entscheidet der strategische und rechtssichere Umgang mit Krisen über die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.

Dieses Online-Live-Seminar zeigt auf, welche betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen in einer Unternehmenskrise möglich sind, um Geschäftsprozesse zu optimieren sowie den Betrieb mit passenden Lösungen zu stabilisieren und zu stärken.

E-Learning

  • 23.11.2026- 21.12.2026
  • online
  • 1.732,00 €


In diesem Live Online Training (Webinar) setzen sich die Teilnehmenden mit komplexeren Aspekten der

  • 12.10.2026- 13.10.2026
  • Velbert
  • 895,00 €
3 weitere Termine

Die Leistungen der Sozialversicherung werden von fortschreitenden Veränderungen beeinflusst. Betriebsrät*innen sehen sich zunehmend mit diesen Neuregelungen konfrontiert, die sich unmittelbar auf die tägliche Arbeit auswirken.
Das Seminar informiert über alle wichtigen gesetzlichen und tariflichen Neuerungen und zeigt die Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte zur Information der Kolleginnen und Kollegen auf. Desweiteren besteht die Möglichkeit, Erfahrungen aus den bisherigen betrieblichen Informationsgesprächen mit Kolleginnen und Kollegen zu reflektieren. In der Praxis aufgetretene Fälle können noch einmal aufgegriffen und optimiert werden.
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