Lernkultur und Lernkompetenz im Team stärken - Wie Sie Verantwortung, Engagement und kontinuierliche Verbesserung fördern
Webinar - FORUM Institut für Management GmbH
- Lernen als Führungsinstrument: Haltung, Kultur und Struktur schaffen - Lernkompetenz gezielt fördern - Mitarbeitende befähigen, statt Probleme selbst zu lösen - Verantwortung und Engagement im Team stärken - Reflexion und Feedback als Motor für Entwicklung und Leistung nutzen - Kontinuierliche Verbesserung im Alltag verankern - Coaching-Impulse, um Lernen, Handeln und Ergebnisse zu verbinden
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeitenden packen Herausforderungen eigenständig an und verfolgen die Ziele des Teams strukturiert und konsequent. Probleme landen nicht mehr auf Ihren Schultern, und Teamziele werden besser und schneller erreicht. - Ganz gleich, in welchem Umfeld Ihr Team tätig ist: Mit Sabrina Malter gelingt es Ihnen, eine Kultur des Lernens und Strebens nach Exzellenz zu gestalten und die Kompetenzen zum Lernen, Problemlösen und kontinuierlichen Verbessern im Team gezielt zu entwickeln. - Dieses praxisnahe Seminar gibt Ihnen das Handwerkszeug, um mehr Wirkung, höhere Leistung und nachhaltiges Engagement in Ihrem Team zu erreichen.
Seminarkennung:
FORUM
Referenten
Sabrina Malter
Anbieterinformationen
FORUM Institut für Management GmbH
Herr Manuel Seel Vangerowstraße 18
69115 Heidelberg
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