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Live-Online: Change Management: Erleben, was Veränderung erfolgreich macht

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Veränderungen sind heutzutage integraler Bestandteil der Arbeitswelt. Um Ihnen erfolgreich zu begegnen, ist es wichtig, neben Theorien und Modellen auch die entsprechenden Wirkmechanismen und Zusammenhänge zu verstehen. In diesem Seminar erproben Sie anhand eines realen Falles, die Theorie in der praktischen Anwendung. Der Fokus liegt darauf, die Umsetzung des Changes sicherzustellen und eine Gruppe von Stakeholdern durch den Prozess zu führen. Dabei analysieren Sie die Wirkung Ihrer Entscheidungen und Interventionen und erfahren, wie Sie Change idealerweise gestalten, um eine möglichst nachhaltige und wirtschaftliche Wirkung zu erzielen.
Termin Ort Preis*
17.02.2025- 18.02.2025 online 1.832,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Der Kreislauf von Veränderungen

  • Die typischen Phasen einer jeden Veränderung.
  • Charakteristische Eigenschaften der einzelnen Phasen.
  • Die richtige Ausgestaltung der einzelnen Abschnitte.

Die Schritte zur erfolgreichen Veränderung

  • Ziel und Inhalt der einzelnen Schritte.
  • Der richtige Zeitpunkt für die einzelnen Schritte im Kreislauf der Veränderung.
  • Konkrete Praxisbeispiele aus verschiedenen Unternehmen und Projekten.

Widerstandsebenen im Veränderungsprozess

  • Kennenlernen verschiedener Widerstandsebenen und ihrer Wirkungsmuster.
  • Umgang mit den verschiedenen Widerstandsebenen.
  • Interventionsmöglichkeiten.

Anwendung von ActeeChange

  • Bearbeitung eines realen internationalen Change Projektes.
  • Ankündigung, Implementierung und nachhaltige Verankerung einer Veränderung im Unternehmen.
  • Planen, anwenden und reflektieren der Handlungsoptionen.

Verankerung der neuen Methoden und Techniken

  • Transfer auf die eigene Praxis.
  • Reflexion bisheriger Vorgehensweisen und Erfahrungen.
  • Kollegiale Beratung zur Identifikation neuer Handlungsspielräume.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie kennen die charakteristischen Phasen von Veränderungsprozessen und deren Bedeutung für Ihr Vorgehen.
  • Sie lernen notwendige Schritte zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen kennen und wissen, wie und wann Sie diese im Prozess konkret ausgestalten können.
  • Sie kennen die unterschiedlichen Widerstandsebenen und wissen, wie Sie wirkungsvolle Maßnahmen ableiten.
  • Sie lernen die Wirkung verschiedener Change Interventionen auf den Veränderungsfortschritt einzuschätzen.
  • Sie berücksichtigen den Einsatz von Management und Leadership im Veränderungsprozess situationsabhängig.
  • Sie lernen Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie eine größtmögliche Wirkung, Geschwindigkeit und Nachhaltigkeit erzielen.
  • Sie lernen Ihre eigene Kommunikation und Wirkung im Veränderungsprozess kennen
Zielgruppe:

Führungskräfte, Projektleitende und Change Manager:innen, die einen Leitfaden zur Gestaltung von Veränderungsprozessen inklusive konkreter Handlungsoptionen suchen.

Verantwortliche im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, die auf anschauliche Weise die Ursache und Wirkungsmechanismen in einem Veränderungsprozess erleben wollen.

Seminarkennung:
33591
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