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Live-Online: Heute für morgen: Recruiting Trends: Was kommt, was geht, was bleibt?

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Sind Sie mit Ihrem Recruiting gut aufgestellt? Wissen Sie, worauf es heute und zukünftig ankommen wird? Kennen Sie die aktuellen und künftigen Recruiting Trends? Um passende Kandidat:innen nicht an diejenigen Unternehmen zu verlieren, die ihren Recruitingprozess zeitgemäß und effektiv optimiert haben, sollten auch Sie die Zeichen der Zeit kennen – für Ihre erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen.
Termin Ort Preis*
03.06.2024 online 999,60 €
18.09.2024 online 999,60 €
09.12.2024 online 999,60 €
03.02.2025 online 999,60 €
24.03.2025 online 999,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Recruiting Trends – ganz weit vorne

  • Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Chat-Bots, Targeting, Gamification bis hin zu Predictive Analytics und Videointerviews via KI.

Recruiting Trends – solide und nachweisbar

  • Mehr als 12 Recruiting Trends und die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.
  • Von Karriereevents, Jobbörsen, Karrierewebsites und Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, zu Trends in der Personalauswahl und bei der Online-Bewerbung.

Recruiting Trends – einfach und anders

  • Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
  • Ideen und quick-wins, die sich direkt umsetzen lassen.

Recruiting Trend: Zielgruppenwissen

  • Kohortenansätze vs. Differenzierung.
  • Personas & mehr Zielgruppenwissen im Recruiting nutzen.
  • Denken in alternativen Zielgruppen.
  • Zielgruppen und die Arbeitgeberattraktivität.

Operative Recruiting Trends: Was und wie es wirklich funktioniert

  • Online-Stellenanzeigen heute und morgen.
  • Online-Stellenanzeigen auf den Karrierewebsites.
  • Trends auf den Karrierewebsites.
  • Arbeitgeber- und Recruitingvideos.
  • Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.
  • Social Media-Recruiting.
  • Social Network-Recruiting (XING/LinkedIN).
  • Active Sourcing.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruiting Trends.
  • Mehr als 50 strategische und operative Recruiting Trends.
  • Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
  • Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.
Zielgruppe:

Personalentscheider:innen, Personal- und Abteilungsleiter:innen sowie Personaler:innen, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.

 

Seminarkennung:
32368
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