Live-Online: Hormongesundheit als Teil des BGM: Tabus brechen, Gesundheit fördern, Zukunft gestalten

Grundlagenwissen zum Hormonsystem und den Wechseljahren

• Überblick über das Hormonsystem.
• Menopause – was passiert?
• Tabuthema erkennen: Warum werden die Wechseljahre oft nicht thematisiert?

Bedeutung der Wechseljahre im Unternehmenskontext

• Statistische Hintergründe.
• Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und die Fluktuation.
• Relevanz für das Employer Branding.

Sensibilisierung und Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur

• Enttabuisierung.
• Kommunikation.
• Psychologische Sicherheit.

Konkrete Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z.B. Yoga, Stressmanagement, Ernährungsberatung.
• Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. angenehmes Raumklima).
• Anpassung von Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote, Umgang mit betroffenen Mitarbeiterinnen, Bewusstsein schaffen.
• Kooperation mit Fachärzt:innen oder Gesundheitsdienstleistern.

Austausch und Best Practices

• Anregungen für Maßnahmenplänen für das eigene Unternehmen.

• Du erhältst fundiertes Wissen über die körperlichen und psychischen Veränderungen in den Wechseljahren und deren Einfluss auf die Arbeitswelt.
• Du bekommst praxisnahe Strategien, wie du betroffene Mitarbeiterinnen unterstützen und deren Leistungsfähigkeit sowie Wohlbefinden fördern kannst.
• Du lernst, Tabus zu brechen, eine offene Kommunikation zu fördern und Maßnahmen ins BGM zu integrieren.
• Zudem profitierst du von Best-Practice-Beispielen und kannst dich mit anderen Teilnehmer:innen zu erfolgreichen Ansätzen austauschen.

BGM-Koordinator:innen, Betriebliche Gesundheitsmanager:innen, Personalverantwortliche, Personalreferent:innen, Führungskräfte, HR-Manager:innen, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen, Interessensvertreter:innen.