Live-Online: Scheinselbstständigkeit, Mindestlohn und Ehrenamt in Kommunen und Vereinen: Das Herrenberg-Urteil und seine Folgen für Verwaltung und Verainsarbeit

Das Herrenberg-Urteil des BSG

• Kernaussagen und Folgen für Kommunen und Vereine.

Ehrenamt, freie Mitarbeit und abhängige Beschäftigung

• Rechtliche Grundlagen und Abgrenzungskriterien.

Besonderheiten des kommunalen Ehrenamtsrechts und der ehrenamtlichen Tätigkeit in Vereinen

Mindestlohn und Vergütungsfragen bei Aufwandsentschädigungen

• Praxisfragen zu Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale im Verein.

Risiken in der Sozialversicherung und Steuer

• Haftung und Nachzahlungspflichen.

Fallbeispiele aus der Verwaltungspraxis und dem Vereinsalltag

• Von Feuerwehr und Stadtbibliothek bis zu Sport- und Kulturvereinen, Trainingsbetrieb und Honorarkräften.

Aufbau eines auf Kommunen und Vereine zugeschnittenen Prüf- und Risikoprozesses

• Risikoidentifikation und Bewertung.
• Dokumentation und interne Kommunikation.
• Entscheidungshilfen und Prüfschemata.

Lösungen und Präventionsstrategien

• Gestaltungsmöglichkeiten für jede Tätigkeitsform.

• Du erkennst, wo in deiner Verwaltung Abgrenzungsprobleme zwischen Ehrenamt, freier Mitarbeit und Beschäftigung entstehen.
• Du lernst die rechtlichen Kriterien und aktuellen Entwicklungen (BSG, Mindestlohngesetz, Ehrenamtsrecht) praxisorientiert kennen.
• Du erfährst, wie du interne Prüf- und Entscheidungsprozesse rechtssicher gestaltest.
• Du erhältst Handlungshilfen, um Nachforderungen und Haftungsrisiken zu vermeiden.
• Du entwickelst ein eigenes Risikomanagement-Schema für deine Kommune.

Fach- und Führungskräfte aus Haupt- und Personalämtern, Kämmerern, Rechtsämtern, Personalstellen, Ehrenamts- und Vereinsbetreuung, kommunale Juristinnen und Juristen sowie Verantwortliche für Freiwilligenmanagement.